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当出现故意侵犯专利权情况要如何处理[律师回复] （一）收集证据，包括侵权产品、销售记录、宣传资料等，以此证明侵权行为存在以及自身的损失或侵权方的获利情况。 （二）双方可自行协商解决，若协商不成，可请求管理专利工作的部门处理。该部门认定侵权成立后，会责令侵权人立即停止侵权行为。若当事人不服，可进行行政诉讼；若侵权人期满不起诉又不停止侵权，管理部门可申请法院强制执行。此外，管理部门可应权利人请求调解赔偿数额。 （三）若协商和行政处理都无法解决问题，权利人可向法院提起民事诉讼，要求侵权方承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。赔偿数额按照权利人的损失、侵权人的获利来确定，难以确定时参照专利许可使用费倍数合理确定。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第七十一条规定，侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。平台精选咨询...
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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