婚姻家庭 法律问答
266.6
万
解答量
2463
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
亲孙女状告亲奶奶情况要怎么处理[律师回复] 亲孙女状告亲奶奶的案子，得按照具体的诉讼请求和事实理由来处理。法院首先会根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，对案件进行审查，看看是否符合受理条件。要是符合，法院就会立案，接着安排审理。 要是孙女的诉求和财产继承有关，法院会按照《民法典》继承编的规定来审查。一般来说，法定继承里孙女不属于第一顺序继承人，但如果有代位继承等特殊情况，孙女也有继承权。法院会审查遗嘱是否有效、遗产范围有哪些，以此来确定双方的权利和义务。 如果涉及赡养问题，按照法律规定，成年子女对父母有赡养义务，通常孙女对奶奶没有直接赡养义务。不过在一些特定情况下，比如子女没能力赡养，有负担能力的孙子女就得承担赡养义务。法院会审查双方的经济状况、生活能力等情况。 要是涉及侵权纠纷，像奶奶侵犯了孙女的财产权、人身权等，就得依据《民法典》侵权责任编来判断侵权行为是否成立。如果成立，奶奶就要承担相应的侵权责任。 不管是哪种情况，在诉讼过程中，双方都可以进行调解，争取达成双方都能接受的解决方案。要是调解不成，法院就会依法作出判决。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
因为单位给安排的工作太多生了大病怎么办[律师回复] 要是单位安排的工作太多，把员工累出大病了，咱们可以这么处理。 第一步，得看看这病和工作有没有关系。要是能证明是因为工作强度太大、太累了才生的病，就可以去申请职业病鉴定。要是鉴定结果确实是职业病，那员工就能按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇，像报销医疗费、拿停工留薪期的工资这些。 要是没办法认定为职业病，但这病是在工作的时候突然发作，还符合工伤认定的情况，比如在工作时间和岗位上，突然发病，在规定时间内去世了，或者经过抢救后丧失劳动能力了，也能去申请工伤认定。认定成功了，同样能享受工伤保险待遇。 要是既不算职业病，也不符合工伤认定条件，员工可以根据自己的工作年限，依法享受医疗期。在这个期间，单位得按规定给员工发病假工资，还不能随便解除劳动合同。 要是单位安排太多工作有过错，员工可以跟单位商量，让他们合理调整工作安排，给点适当的补偿。要是商量不下来，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
离婚孩子选妈妈，妈妈拒绝该怎么办[律师回复] 已满八周岁子女在父母离婚时有表达随父或随母生活意愿的权利。若孩子选妈妈，妈妈拒绝，父母应先协商，综合孩子意愿、双方抚养能力和条件等达成抚养方案。 若协商无果可诉讼解决。法院判决抚养权以最有利于未成年子女为原则，综合考量双方情况，孩子意愿是重要参考但非唯一依据。 1.若妈妈存在不适合抚养孩子的情形，如患严重疾病、有虐待孩子行为等，法院可能不支持妈妈抚养。 2.若妈妈有抚养能力却无故拒绝，法院会结合实际情况和孩子意愿，将抚养权判给更适合抚养孩子的一方。 建议父母优先协商，充分考虑孩子意愿和自身情况。若协商不成，及时通过合法诉讼途径解决，以保障孩子健康成长。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
182****9883
185****5204
132****5774
