公司经营 法律问答
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存在未决诉讼的公司可不可以注销[律师回复] 有未决诉讼的公司一般是能注销的，但有一些限制条件和可能产生的后果。根据《民法典》还有其他相关法律，公司打算解散的话，得依法开展清算工作。要是公司正涉及未决诉讼，清算的时候就得考虑诉讼结果可能带来的影响。要是公司没依法清算就完成注销登记，导致没办法清算，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司的实际控制人，都要承担公司债务的清偿责任。 在实际情况里，如果公司是原告，注销前要把诉讼方面的权利和义务转给承接的主体；要是没有承接人，法院就会终结这场诉讼。要是公司是被告，债权人可以申请把清算义务人追加为被告，要求他们承担对应的责任。也就是说，哪怕公司注销了，诉讼也可能因股东等清算义务人的责任继续下去。 这表明，未决诉讼并不一定就不让公司注销，可注销公司必须依法清算，不然相关责任人就得承担法律后果。所以，如果公司决策者打算注销有未决诉讼的公司，最好谨慎评估后再做决定。本地法律顾问...
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法院是否能独自执行破产重组清算[律师回复] 法院不能独自执行破产重组清算。在破产程序里，法院主要负责监督和裁决。依据《中华人民共和国企业破产法》，法院受理破产申请后，会指定管理人。管理人可由有关部门、机构人员组成的清算组，或者是依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。 管理人承担多项重要任务。包括接管债务人财产、印章、账簿、文书等资料；调查债务人财产状况并制作财产状况报告；决定债务人内部管理事务，以及日常开支和其他必要开支；在第一次债权人会议召开前，决定债务人营业是否继续等。 而法院的职责是审查和裁决破产程序中的重大事项，比如裁定受理破产申请、批准重整计划、终结破产程序等。尽管法院有权监督和引导整个破产程序，但具体的破产重组清算工作由管理人执行。同时，债权人会议会监督管理人工作，以此确保破产程序依法、公正、有序地开展。 若企业面临破产，要及时向法院申请，配合法院指定管理人开展工作。债权人也应积极参与债权人会议，行使监督权利，保障自身合法权益。律图龙岩
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公司启动破产清算，债务要怎样处理[律师回复] 公司启动破产清算时，债务处理得按法定程序来。 第一步是成立清算组。这个清算组由法院指定相关人员组成，他们要接管公司财产，还要清理公司的债权和债务。 接下来，清算组要通知和公告债权人。在清算组成立后的规定时间内，他们得通知债权人，同时在报纸上发布公告。债权人要在规定时间内向清算组申报债权，申报时要说明债权数额，有没有财产担保，并且提交相关证明材料。 之后，清算组会对债权人申报的债权进行登记和审查，编制债权表，方便利害关系人查看。 再之后，清算组要全面清理公司的财产、债权和债务，还会委托专业机构对公司财产进行评估，确定财产价值。 然后就是清偿债务。公司财产会先支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，再缴纳所欠税款，最后才清偿公司债务。要是公司财产不够清偿所有债务，就按比例分配。 最后，债务清偿完后，清算组会制作清算报告，报法院确认，然后申请注销公司登记，公告公司终止。要注意，在整个过程中，债权人一定要按时申报债权，不然可能影响自身权益。同时，公司要如实提供财务资料，否则会面临法律责任。本地优选咨询...
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公司破产后具体清偿顺序有什么[律师回复] 公司破产后的清偿顺序按《中华人民共和国企业破产法》来确定。 先清偿破产费用和共益债务。破产费用是破产程序开始后，为进行破产程序、维护全体债权人共同利益，从债务人财产里优先支付的费用，像破产案件诉讼费用、管理和分配债务人财产的费用等。共益债务是在破产程序中，为全体债权人共同利益，管理、变价和分配破产财产所负担的债务，比如因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务。 接着是职工债权，包含破产人欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定支付给职工的补偿金。 之后是破产人欠缴的除职工债权相关外的社会保险费用和所欠税款。 最后是普通破产债权，即除有特定财产担保权的债权人、职工债权、社保费用和税款之外的一般债权。 若破产财产不够清偿同一顺序的清偿要求，就按比例分配。这样规定是为保障各方合法权益，先保证破产程序顺利进行和职工基本权益，再兼顾国家利益和一般债权人利益。律图龙岩
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我公司倒闭了售后怎么办[律师回复] 公司倒闭后的售后问题处理，得看具体情形。要是公司启动了破产程序，依据咱国家的《企业破产法》，破产清算的时候，得先把破产费用和共益债务给还上，之后再按顺序还其他的债。售后方面涉及的消费者权益保障，就属于普通债权这一类。消费者要是遇到这种情况，得赶紧向破产管理人申报自己的债权，像购买东西的凭证、售后问题的相关证据，都得准备好带着，这是维护自己权益的关键。 要是公司没进入破产程序，就是单纯不经营了，而且原公司股东没有按照法律规定进行清算，那他们可能就得对公司的债务负责。消费者这时候就可以找股东，让他们承担售后责任，先跟股东好好商量商量怎么解决售后问题。要是商量不下来，也别着急，可以去法院起诉，让法院来要求股东把售后的义务给履行了。 此外，咱国家的《消费者权益保护法》规定，消费者有权享受质量保障和售后服务等公平的交易条件。要是公司倒闭后，售后问题没处理好，消费者可以向消费者协会或者市场监督管理部门去投诉，借助这些部门的力量，给公司或者股东施施压，督促他们把问题解决了。这样一来，消费者的权益就能得到更好的维护。律图龙岩
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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