合同事务 法律问答
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建瓯市-张健律师1分钟前解答了“合同事务”问题
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合同到期提前俩月告知是否要补偿[律师回复] 合同到期提前两个月告知是否给予补偿，不能一概而论，要根据不同类型的合同来看。 对于劳动合同来说，国家有明确规定来保障劳动者权益。一般情况下，如果劳动合同期满，在单位愿意维持或者提高之前合同约定的条件，重新和劳动者续签合同，而劳动者却不同意的情况外，单位都得给劳动者经济补偿。这里提前两个月告知，其实不是决定给不给补偿的核心。像一些公司即使提前告知，但不想按原来条件续约，这种情况就需要给劳动者补偿。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资的补偿；要是工作时间在六个月以上不到一年，就按一年算；工作不到六个月，就支付半个月工资的补偿。 如果是普通民事合同，就要看合同里的具体约定了。要是合同中清楚写明到期终止时一方要给另一方补偿，那双方就得按这个约定办事。比如一些合作合同会约定到期后给予另一方资金补偿。但是如果合同里没提这回事，那通常提前两个月告知就不用额外补偿了。 法律建议：劳动者遇到劳动合同到期问题时，要留意单位续约条件，要是单位明显降低条件，可要勇敢争取补偿。签普通民事合同的时候，双方最好明确好到期补偿的事项，避免后续产生不必要的纠纷。本地法律顾问...
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确定租赁合同管辖地应该怎么做[律师回复] 在租赁合同纠纷里，确定管辖地是关键。要是你遇到这类纠纷，得先明确管辖地的法律规定。 如果合同里约定了管辖法院，而且这个约定符合法律要求，那就按约定来。能约定的管辖法院包括被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等和争议有实际联系地点的法院。不过，约定不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 要是合同没约定管辖法院，就按法定管辖来。不动产租赁合同纠纷适用专属管辖，由不动产所在地法院管辖。非不动产租赁合同纠纷，由被告住所地或者合同履行地法院管辖。合同履行地的确定有这些规则：合同约定了履行地点，就以约定的地点为准；没约定或者约定不明确，争议是给付货币的，接收货币一方所在地是合同履行地；交付不动产的，不动产所在地是合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地是合同履行地；即时结清的合同，交易行为地是合同履行地。 了解这些规定，能让你在遇到租赁合同纠纷时，快速确定管辖法院，顺利解决问题。要是还有疑问，建议咨询专业法律人士。律图龙岩
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发生协议纠纷该怎么提起诉讼[律师回复] 遇到协议纠纷要提起诉讼，可按这些步骤操作。 先确定管辖法院。要是协议里约定了管辖法院，只要不违反级别管辖和专属管辖规定，就按约定来。没约定的话，由被告住所地或者合同履行地的法院管。 接着准备诉讼材料。一方面要写好民事起诉状，里面写清原被告基本情况、诉讼请求、事实和理由等。另一方面要收集证据，像协议文本、履行凭证、沟通记录等都可以，这些证据得真实合法，还得和案子有关联，用来证明自己的主张和事实。 之后把起诉材料交给法院。把准备好的起诉状和证据交给有管辖权法院的立案庭，法院会审查材料，符合条件的，会在规定时间内立案，然后通知交诉讼费；不符合条件的，会裁定不予受理。 立案成功进入审理阶段。按法院通知参加庭审，遵守庭审纪律。在庭审上充分陈述观点主张，进行举证、质证等。 要是对一审判决不满意，可以在规定的上诉期内，向上一级法院上诉。本地优选咨询...
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变更合同的情况下要怎么赔偿[律师回复] 变更合同后，要不要赔偿以及怎么赔偿，得看具体情况。 要是合同变更是双方商量好的，而且没让任何一方有损失，那一般就不用赔偿。双方接着按照变更后的合同履行各自的义务就行。 但要是一方提出变更合同的要求，给对方带来了损失，根据《中华人民共和国民法典》，受损失的那方可以要求责任方赔偿。赔偿范围通常有直接损失和间接损失。直接损失就是现有的财产变少了，比如为了履行原来的合同已经花出去的费用；间接损失就是本来能得到的利益没了，像因为合同变更，原本预期能赚到的利润实现不了。 如果合同变更原因是不可抗力这类法定免责的情况，当事人通常不用承担赔偿责任。不过，要及时告诉对方，并且在合理的时间内给出证明。 还有种情况，要是一方没经过对方同意就擅自变更合同，这就构成违约了。对方可以要求违约方承担违约责任，承担方式有继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等，具体怎么承担，要根据合同里的约定还有实际损失情况来定。这里得注意，实际中大家可能对赔偿范围和责任承担方式有不同理解，发生纠纷时要及时捋清自己的权利和义务，依法维护自己的利益。律图龙岩
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法定解除权有无相应的除斥期限[律师回复] 法定解除权有除斥期限。按照《中华人民共和国民法典》，要是法律规定了或者当事人约定了解除权行使期限，期限一到当事人没行使，这个权利就没了。除斥期限能促使解除权人赶紧行使权利，保障交易稳定。 要是法律没规定，当事人也没约定解除权行使期限，从解除权人知道或应当知道解除事由那天开始算，一年里没行使，或者对方催告后在合理时间内没行使，解除权就消灭。举个例子，一方严重违约让另一方有了法定解除权，要是权利人在知道违约情况的一年里都没行使，之后解除权就没了。 在司法实际中，法院会根据法律规定和具体案子情况，判断解除权是不是因为除斥期限到了而消失。所以，当出现法定解除情况时，解除权人得快点行使权利，不然过了除斥期限，就没机会解除合同了。律图龙岩
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律师说法·合同事务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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