劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣适用的岗位是哪些[律师回复] 1.劳务派遣主要适用于临时性、辅助性或替代性工作岗位。临时性岗位存续不超六个月；辅助性岗位是为主营业务服务的非主营业务岗位，使用此类岗位派遣劳动者，要经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表协商确定并公示；替代性岗位是劳动者因脱产学习、休假等无法工作时可由他人替代的岗位。同时，用工单位需严格控制劳务派遣用工数量，不能超过用工总量一定比例。 2.解决措施与建议：用工单位应明确岗位性质，准确界定临时性、辅助性、替代性岗位，避免违规使用劳务派遣。在确定辅助性岗位时，严格遵循民主程序，保障职工参与权。建立用工台账，实时监控劳务派遣用工比例，确保符合规定。律图龙岩
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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