诉讼仲裁 法律问答
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龙岩-江慧律师12分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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提起撤销仲裁的时效规定有哪些情形[律师回复] 法律分析： （1）当事人申请撤销仲裁裁决的六个月时效是除斥期间，这是一个固定不变的期间，和诉讼时效不同，不会因为任何原因而中止、中断。 这体现了法律对当事人行使撤销权的严格时间限制。 （2）规定该时效是为了促使当事人尽快审视仲裁裁决结果，及时决定是否申请撤销，避免法律关系长期处于不稳定状态。 （3）一旦超过六个月，即便仲裁裁决真的存在问题，法院也不会受理撤销申请，仲裁裁决的效力就会被确定下来，保证了仲裁制度高效运转。 （4）法定可撤销情形明确列举，让当事人清晰知晓在哪些情况下可以申请撤销。并且申请必须向特定的仲裁委员会所在地中级人民法院提出。 提醒： 注意六个月时效限制，及时关注仲裁裁决结果，发现存在法定可撤销情形尽早申请，确保合法权益。律图宁德
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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