损害赔偿 法律问答
129.8
万
解答量
1566
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我是一名跨境电商的运营，今天被公司发现。我未经允许使用公司批量采购的货，做截流，打价格战，用作我自己新店跟卖的品，但是未经批准使用的产品，价格不会超过3000元，我自己新的店铺上的品，发给老板，用公司的账户采购，老板发现之后，调出了所有的订单记录和采购记录，并且报了警，核算完之后要求我赔偿人民币26,000元，但是我并未从老板给的店铺或者自己的店铺当中有任何的盈利，我本意是打算用新店铺的流量，试试看能不能弥补老店的损失，老板现在想告我诈骗和盗窃公司财物，并结合之前给我的一个网店，核算货物亏损等等，包括打广告的款，老板核算过后，说我说打完折之后，给你算赔偿26,000元，才会去派出所签署谅解书，[律师回复] 你这种情况，诈骗要看有没有虚构事实和非法占有目的，盗窃要看是否秘密窃取。你未获利、货值不到三千，刑事风险不高，但公司可主张民事赔偿。别急着按两万六签谅解，先要采购单、亏损明细和广告费依据，核对哪些与你行为有因果关系。只赔实际损失，谈不拢让警方依法处理，如实说明是试新店流量、无盈利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 4.7w浏览 -
67岁给私人干活伤残应怎样赔偿[律师回复] 遭遇务工受伤致残的情况，最先要明确自身的务工性质，才能选对索赔的正确路径。如果是直接给私人雇主干活，双方属于个人之间的劳务关系，受伤后不会直接由雇主全额兜底，而是按照双方各自的过错比例分摊责任。能主张的赔偿范围覆盖治疗康复全流程的合理支出，包括就医产生的各类诊疗费，日常陪护开销，往返医院的交通费用，康复补充所需的营养费，住院期间的伙食补助，还有因伤没法正常干活的误工损失。如果伤情最终落下残疾，还能额外索要残疾辅助器具费和对应残疾赔偿金。 伤残等级不能自己私下估算，必须找有资质的司法鉴定机构做专业评定。残疾赔偿金的计算统一参照受理诉讼的法院所在省份上一年度城镇居民人均可支配收入，结合伤残等级对应的折算比例核算，计算年限从定残当天起算满二十年，伤者年龄超过六十周岁的，每多一岁就从二十年里扣减一年，比如六十七岁的伤者，实际计算年限就是十三年。 要是雇主故意推诿不肯赔钱，伤者要提前整理好三类核心证据，包括能证明自己给对方提供劳务的材料，干活期间受伤的相关佐证，还有所有花销损失的正规凭证，直接向当地法院提交起诉材料就能主张自身合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.5w浏览 -
货物买卖诉讼时效多长[律师回复] 货物买卖纠纷的诉讼时效，依照现行有效的民法典相关规定，分不同情形确定对应时长。 普通货物买卖纠纷，适用三年诉讼时效。时效计算起点为权利人知道或应当知道权利受损、同时知晓义务人的当日。该时效覆盖货款拖欠、货物质量不符等绝大多数常规货物买卖争议。 涉及国际货物买卖合同的纠纷，适用四年特殊诉讼时效。该时效仅针对带有涉外因素的货物买卖合同争议，不属于此类情形的买卖纠纷不适用该时长标准。 权利受损超过二十年的案件，适用最长权利保护期限。该期限从权利实际受到损害之日起计算，不适用普通时效的中断、中止规则。存在特殊情况时，权利人可向法院提交申请，由法院决定是否延长该期限。 诉讼时效运行过程中，出现权利人向对方主张权利、义务人主动同意履行对应义务的情形，时效会发生中断，从相关事由消失后重新计算全段时效。出现不可抗力等客观阻碍权利人行使请求权的事由，时效会依法中止计算。当事人需在法定时效期间内及时主张权利，时效届满后，权利人将丧失对应案件的胜诉权。平台优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
检察院不起诉，关看守所后能要误工费吗[律师回复] 1、能不能主张赔偿误工费，得看具体情况。按照《国家赔偿法》，要是属于能获得赔偿的情况，像被错误拘留了，受害人就有权申请赔偿。打个比方，犯罪嫌疑人被逮捕后，检察院作出了不起诉决定，这就相当于对没犯罪的人错误逮捕，受害人能依法申请国家赔偿。在这种侵犯公民人身自由的情况下，赔偿金会按照国家上一年度职工的日平均工资来算，这里面就包含了类似误工费这种因为人身自由受限而造成的经济损失补偿。 2、不过，要是有犯罪事实，只是犯罪情节比较轻微，按照刑法规定不用判刑或者可以免除刑罚，检察院作出了不起诉决定。这种情况下，前期的羁押是走的合法刑事程序，一般就不能要求类似误工费的赔偿了。 3、要是觉得自己符合获得赔偿的条件，就可以向赔偿义务机关提出赔偿申请，赔偿义务机关要在规定时间内决定是否赔偿。律图龙岩
5解答 3.1w浏览 -
当寄养宠物出现咬人情况怎么处理[律师回复] 在寄养宠物时碰到宠物咬人事件，得用正确的方法来处理。 一旦发生咬人情况，寄养的一方要赶紧救助伤者。这是基本义务，得第一时间送伤者去医院治疗，并且支付必要的医疗费用。这么做是为了防止伤者的伤情变得更严重，避免后续出现更多麻烦。 在责任认定上，一般采用的是无过错责任原则。要是寄养协议里把赔偿责任写得清清楚楚，那就按照协议来确定谁该承担赔偿责任。要是协议里没说，通常就是动物的饲养人或者管理人要担责。在寄养的时候，寄养方在寄养期间是实际的管理人，所以很可能要承担赔偿责任。不过，要是能证明伤者被咬是因为他自己故意去招惹宠物，或者因为重大过失而导致的，那寄养方的责任就能减轻，甚至不用承担责任。就好比伤者故意去挑衅宠物，结果被咬伤了。 赔偿的范围可不少，像伤者的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等这些治疗和康复花的钱，还有因为受伤不能工作少挣的钱，都得赔偿。要是伤者因为这次咬伤落下残疾了，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 事情发生后，寄养方和宠物主人都要好好想想，在寄养过程中是不是管理上有问题。比如有没有给宠物足够的关心，有没有做好必要的安全措施，这样才能避免以后再出现类似的事情。 法律建议：寄养双方最好签订详细的寄养协议，明确责任承担。在寄养期间，寄养方要尽到管理义务，避免宠物伤人。如果真遇到咬人事件，要及时收集证据，证明自己是否存在免责情形。律图龙岩
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
182****2077
189****6515
136****4611
