劳动纠纷 法律问答
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包工头若不发工资工人怎么维权[律师回复] 法律分析： （1）与包工头协商是较为温和的维权方式，保留协商证据能在后续维权中作为有力支撑，证明双方就工资问题进行过沟通。 （2）向劳动监察部门投诉是借助行政监管力量。准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，有助于劳动监察部门快速准确了解情况，责令包工头支付工资。 （3）申请劳动仲裁是法定的纠纷解决途径，作为前置程序，需在规定时效内完成，提交仲裁申请书及相关证据是启动仲裁的必要步骤。 （4）对仲裁结果不服向法院提起诉讼，可通过司法审判进一步维护自身权益。 （5）在建筑工程领域，向建设行政主管部门反映情况，可利用其对建筑行业的管理职能推动问题解决。 提醒： 维权过程中要注意证据的收集和保存，且不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。律图平台咨询...
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欠工资不给仲裁该怎么做[律师回复] 1.劳动者遇欠薪申请仲裁，应按准备材料、撰写申请书、提交申请、参与仲裁庭审、接受裁决等步骤进行。准备材料要提供身份证明、劳动关系证明和欠薪证据；申请书需包含双方信息、仲裁请求及事实理由；向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提交申请，仲裁委五日内决定是否受理；受理后安排开庭，当事人需举证、质证和辩论；最后仲裁委作出裁决，不服非终局裁决可向法院起诉。 2.解决措施和建议： -平时注意保留工作相关证据，如工资条、考勤记录等，方便维权。 -撰写申请书时确保内容准确清晰，仲裁请求合理合法。 -参与庭审要遵守程序，理性表达观点，积极举证。平台专业咨询...
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