合同事务 法律问答
121
万
解答量
1720
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
你好，老师 我就是去年9月份签约了一个电动车租凭的合同，一个月67百的样子，但是我一天没骑，我也没干，就是这个合约他不给解除，让我把钱交了再解除[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您签订的电动车租赁合同属于民事合同，双方应当遵守合同约定。如果您一天都没有使用电动车，并且想要解除合同，首先需要查看合同中关于解除合同的条款，是否有约定解除的条件和程序。如果合同中有明确约定，您可以按照合同条款来操作。如果没有约定或者约定不明确，根据《民法典》的相关规定，您可以尝试与对方协商解除合同。如果协商不成，您可以依据《民法典》第五百六十三条的规定，以合同目的无法实现为由请求解除合同。同时，您需要考虑是否因为您的原因导致合同无法履行，如果是您的原因，可能需要承担相应的违约责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
155****9471
139****8667
150****3513
