债权债务 法律问答
132.8
万
解答量
1811
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉欠款从开始到结束要多久[律师回复] 起诉欠款案件的审理时间，依程序不同而有所区别。对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，适用简易程序审理。法院在这种程序下，需在立案之日起三个月内审结案件。 要是不适用简易程序，就得走普通程序。一般来说，法院适用普通程序要在立案之日起六个月内审结案件。不过，遇到特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；要是还需要再延长，就得报请上级法院批准了。 另外，要是当事人对一审判决不服并上诉，进入二审程序。二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结，若有特殊情况需延长，同样由本院院长批准。由此可知，起诉欠款案件从开始到结束，所需时间差异较大。简单的案件可能三个月就能完结，复杂些的案件可能超过一年。具体时间取决于案件复杂程度和适用的程序。大家在起诉欠款时，要心里有数，根据实际情况做好相应准备。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览 -
欠款起纠纷律师费用究竟该谁承担[律师回复] 在日常法律事务中，律师费谁来出是大家常关心的问题。通常来说，律师费遵循“谁请谁付”的原则。不过，欠款纠纷有特殊情况。要是双方在合同里明确写好了，一旦一方违约，违约方要承担对方的律师费，那么无过错方起诉时，要求违约方支付律师费，法院一般会支持。 除了欠款纠纷，还有两类案件的律师费承担也有明确规定。在债权人行使撤销权以及实现担保物权的案件里，法律规定债务人或者有过错的担保人要承担律师费。 要是合同里没约定律师费承担问题，案件也不属于法定由对方承担律师费的情况，那请律师的一方就得自己掏钱了。所以，为了避免以后因为律师费由谁承担起争执，交易双方在签合同的时候，最好把律师费相关条款写清楚，这样能减少不必要的麻烦。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
-
个人欠款被起诉，没能力偿还该怎么办[律师回复] 个人欠款被起诉且没能力偿还，有这些应对措施。 要积极应诉，不然法院会缺席判决，可能出现对自己不利的判决结果。 要是暂时没能力偿还，可在庭审的时候跟债权人说明情况，争取能达成分期还款协议，经债权人同意或法院裁决，债务人可以分期偿还欠款。 要是有部分偿还能力，那就先还一部分欠款，向债权人或者法院表明自己的还款诚意。 要是法院判决后仍没还款，债权人可能会申请强制执行。这种情况下，名下财产会被查控、处置，但会保留必要的生活费用和用品。如果自己有还款意愿，只是确实经济困难，可跟执行法官沟通，避免被列入失信被执行人名单。总之，面对被起诉的情况，要积极应对，和相关方好好沟通，尽力解决债务问题。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
156****7510
151****4440
177****6158
