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中介介绍工作后不肯退费要怎么办[律师回复] 1、要是中介介绍工作后不肯退费，可以这么办。先看看和中介签的合同，合同可是确定双方权利和义务的关键东西。得弄清楚里面关于服务内容、费用退还条件这些条款。要是中介没按照合同约定提供服务，比如说没介绍符合要求的工作，那咱就有权利根据合同让他们退费。 2、要是和中介沟通了，他们还是不肯退费，那就向相关部门投诉。这么做能让中介重视这个问题，然后想办法解决。 3、要是投诉也不管用，那就收集证据去法院起诉。证据有和中介签的合同、双方的聊天记录、通话录音，还有支付费用的凭证等。起诉的时候要明确自己的诉求，让中介退还费用，还能根据实际情况要求赔偿损失。法院会根据双方提供的证据和具体情况进行审理和判决。要是判决之后中介还是不执行，就可以申请强制执行，保护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师您好，如果我告短期合同剩余的店租归还，甲方城建说新合同我是不是可以说与本案无关不便回答[律师回复] 在法庭上，对方问新合同，你可以以“与本案无关”为由拒绝回答，但这需要法官同意。如果法官认为新合同可能影响短期合同剩余店租的认定，比如存在续租、抵销等事实，你拒绝回答可能对你不利。建议你庭前先梳理清楚：新合同是否与本案租赁主体、时间、店租直接关联？如果纯粹是另一套房子或另一主体，当然可以说不相关；但如果涉及同一店铺的租金变更，法官可能会要求你说明。稳妥做法是当庭表示“该问题与本案争议焦点无直接关联，我方坚持原合同主张”，由法官决定是否继续发问。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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能否在合同里写明法人要承担连带责任[律师回复] 合同里能写明法人承担连带责任。依据合同意思自治原则，只要不违背法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，经双方协商一致，就可以这样约定。 这里要特别注意，得搞清楚约定的是法定代表人承担连带责任，还是法人组织承担连带责任。要是约定法定代表人承担连带责任，表述必须清楚，不能有歧义，还得让法定代表人签字确认。要是约定法人组织承担连带责任，得保证在法人的权利能力和行为能力范围内。 为避免日后产生纠纷，合同条款里对于连带责任的具体内容要明确。比如连带责任的范围是什么，以什么方式承担，承担期限是多久等。把这些细节都确定好，才能在出现问题时，清晰界定责任，避免不必要的麻烦。平台专业咨询...
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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