工伤赔偿 法律问答
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工伤死亡认定下来还需要什么手续[律师回复] 工伤死亡认定后，还需完成一系列手续以保障相关权益。 1. 申请工伤保险待遇： - 准备材料：需备齐工伤认定决定书原件及复印件、死亡职工身份证明及劳动关系证明材料、死亡证明、申请人身份证明，若涉及供养亲属抚恤金，还需提供关系证明。 - 申报流程：把材料提交给用人单位所在地社保经办机构，填申请表，申请丧葬补助金等相关待遇。 2. 用人单位后续工作： - 无异议且缴费情况：若对认定结果无异议且依法缴费，配合社保经办机构完成待遇支付。 - 未缴费及争议解决：若未依法缴费，用人单位要按标准支付费用；拒绝支付时，职工近亲属可通过劳动仲裁或诉讼要求支付。 建议职工近亲属仔细准备材料，确保申请顺利。用人单位应依法履行责任，避免法律纠纷。5解答 3.2w浏览
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国家规定赔偿工伤多少钱[律师回复] 工伤赔偿金额受多种因素影响，需综合确定。 1. 医疗费：按实际发生额赔偿，由工伤保险基金承担支付责任。 2. 停工留薪期工资：职工在此期间工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 3. 伤残赔偿：若构成伤残等级，一次性伤残补助金依据伤残等级而定，如十级伤残是7个月本人工资（本人工资指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资），由工伤保险基金支付。 4. 合同终止或解除相关赔偿：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 建议用人单位和职工都要熟悉相关规定，职工及时申请工伤认定和伤残鉴定，用人单位按规定支付相应赔偿，确保双方权益。律图案源小助...
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镇江工伤十级赔偿多少钱[律师回复] 镇江工伤十级赔偿包含多个部分，涉及不同支付主体及标准。 1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，为7个月本人工资。本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 一次性工伤医疗补助金：在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，十级标准为3万元。 3. 一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时，由用人单位支付，十级是1.5万元。 此外还有医疗费、停工留薪期工资等相关费用按实际情况支付，如停工留薪期工资，职工暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 建议职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工资发放记录等，以便准确计算赔偿金额。用人单位和工伤保险基金应严格按规定支付赔偿，保障职工合法权益。5解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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