劳动纠纷 法律问答
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江西-钟学...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-廖秋...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-阮道...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-杨梦...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江西-黄健律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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年终奖是否包含试用期的时间[律师回复] 年终奖是否包含试用期时间，得看具体情况和相关约定。 如果用人单位的规章制度、劳动合同或者其他书面文件，明确规定了年终奖的计算方式，并且说明了包含试用期时间，那么计算时一般会把试用期算进去。比如规定按员工全年实际工作时间计算，这种情况下试用期就在计算范围内。 要是相关文件明确把试用期排除在外，或者规定转正后才有资格参与年终奖计算，那试用期就不包含。像规章制度写明新员工转正且工作满一定时长才能拿年终奖，试用期员工就没这资格。 要是单位没有明确相关规定，司法实践会根据劳动者实际工作情况合理确定。若试用期员工对单位业绩有贡献，可能会根据其试用期和转正后的整体表现，按比例发年终奖。 综上所述，年终奖包不包含试用期时间，主要看单位具体规定和合同约定。员工可以结合自身情况跟单位沟通，要是有争议，可通过协商、调解、仲裁等途径解决。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
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狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
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被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
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