婚姻家庭 法律问答
255.8
万
解答量
2409
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打离婚诉讼官司，律师费一般花销多少[律师回复] 打离婚诉讼官司的律师费没有统一标准，会受多种因素影响。 案件复杂程度对收费影响很大。如果案子涉及财产分割、子女抚养权争夺等复杂问题，律师的工作量会大幅增加，收费也就会高一些；要是只是简单地解除婚姻关系，收费相对就会低不少。 律师的资历和经验也与收费相关。资深且知名的律师，收费通常会比普通律师高。 地区经济水平同样左右着收费情况。经济发达地区的收费一般要比欠发达地区高。 常见的收费方式有两种。一种是按件收费，费用一般在几千元到几万元不等；另一种是按标的额比例收费，财产标的额越大，收费比例可能越低。比如分割100万财产，收费比例可能在5% 10%左右。 具体的律师费需要你和律师进行协商来确定。在选择律师时，你要综合考虑上述各种因素，权衡自己的需求和经济状况，再做决定。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览 -
离婚判决生效不执行要采取什么办法[律师回复] 法律分析： （1）离婚判决生效后若一方不执行，另一方有权申请强制执行。因为生效的民事判决、裁定当事人必须履行，拒绝履行的，对方可向法院申请执行。 （2）申请强制执行时，要向作出判决的法院提交强制执行申请书、生效法律文书副本等材料。 （3）法院受理申请后，会向被执行人发执行通知，要求其在指定期间履行。 （4）若被执行人仍不履行，法院可采取查询、冻结、划拨财产，扣留、提取收入等措施。情节严重的，会被列入失信被执行人名单，限制高消费，还可能面临罚款、拘留等处罚。 提醒：申请强制执行要准备好相关材料，且不同案件执行情况有别，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
5解答 3.7w浏览
-
若有遗弃罪情况，法院是否会判决离婚[律师回复] 法院判离有个关键条件，就是夫妻感情真的没法再挽回了。要是出现遗弃罪这种情况，这可就成了判断夫妻感情破裂的有力证据，法院一般就会判决离婚。 啥叫遗弃呢？简单来说，就是在一个家庭里，那些本应该赡养老人、照顾伴侣、抚养孩子的人，对需要他们照顾的人不管不顾，这就是违法的遗弃行为。而一旦构成遗弃罪，那就说明事情很严重了，这严重破坏了夫妻之间相互照顾、相互扶持的义务，也把夫妻感情的基础给毁得差不多了。 在实际的法律案件中，如果有一方以对方构成遗弃罪为理由去法院起诉离婚，并且能拿出足够的证据，证明对方确实有遗弃行为。那法院在调解没用的情况下，一般就会认定这夫妻感情是真的破裂了，然后就会判决两人离婚。 给大家提个实用的法律建议，如果发现对方有遗弃行为，为了后面能维护自己的权益，要及时收集证据，像是医院的就诊记录、证人证言等。另外，要是因为遗弃给自己造成了经济损失，在起诉离婚时，可以要求对方给予赔偿。这样在遇到类似问题时，才能更好地保护自己。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览
-
协议离婚要不要交相关的费用[律师回复] 协议离婚还需要花钱吗？其实现在办理离婚证已经不收取工本费了，但离婚过程中还是可能会有其他费用产生。 要是夫妻在财产分割、子女抚养这些事儿上有分歧，需要找律师代写离婚协议书，那就会有律师代写费用。这笔费用不固定，不同律师、不同地区收费都不一样。 办理离婚手续时，还得复印相关证件材料，这就会产生少量的复印费。要是涉及房产过户，还得缴纳契税等税费。 所以说，虽然协议离婚不用掏离婚证工本费，但其他地方可能还是要花钱的。大家在办理协议离婚前，最好提前了解清楚可能产生的费用，做好相应的准备。要是对费用方面还有疑问，也可以咨询专业人士。平台专业咨询...
5解答 3.5w浏览
-
手写的离婚协议书是否会有效果[律师回复] 手写的离婚协议书通常是有效的。不过，它要生效得满足实质和形式两方面的条件。 先说实质要件。离婚协议书里写的内容得是夫妻双方心里真正想的，不能是被强迫或者欺骗着签的。而且，协议内容不能和法律、行政法规的强制性规定对着干，也不能损害国家、集体还有别人的合法权益。另外，夫妻得就子女抚养、财产分配以及债务处理这些事儿商量出一致的结果，都写在协议里。 再说说形式要件。离婚协议书得是书面形式的，手写的就符合书面形式的要求。 这里要注意，离婚协议书就算写好了、成立了，也不代表马上就生效。它得等夫妻去婚姻登记机关办理离婚登记，并且把协议书交给婚姻登记机关备案之后，才正式生效。要是夫妻只是签了离婚协议书，但是没去办离婚登记，那这个协议书是不生效的。 很多人可能以为签了离婚协议书就万事大吉了，其实不是这样。只有完成离婚登记，协议书才会产生法律效力。所以大家在处理离婚相关事宜时，一定要清楚这个流程，避免产生不必要的麻烦。本地法律顾问...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
157****3642
156****8453
152****9654
