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被辞退签第三方合同能获多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）用工单位把劳动者退回劳务派遣单位时，正常情况下劳动者没有赔偿，但劳务派遣单位需依照规定支付报酬。这保障了劳动者在退回期间的基本经济来源。 （2）当劳务派遣单位违法解除劳动合同时，要按经济补偿标准的二倍赔偿劳动者。经济补偿根据劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资以解除或终止合同前十二个月平均工资为准。 （3）若劳动者存在过错等合法情形导致合同被解除，一般没有赔偿，这体现了法律对合法解除合同的支持。 提醒： 劳动者遇到被辞退情况时，要先判断解除合同是否合法。若有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。律图九江
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