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就是现在签了解除劳动协议他要年底给钱就是12月31才会给钱,签的也是那个时间,这合法吗
[律师回复] 你好,干嘛要签年底给钱,就是要马上见到钱
彭海华律师
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未签劳动合同公司有补赔偿?
[律师回复] 你好,未签劳动合同违法,要按照双倍工资支付劳动报酬
翁楚明律师
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我一朋友在医院想要辞职,没有签合同,现在医院不同意应该怎么办
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。
余贤龙律师
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实习期考核过了但是还没毕业能直接签合同吗
[律师回复] 解析: 未完成学业同样有资格签署劳动合同。若求职者为应届毕业生,即将踏入社会,便可在离校之前与用人单位达成并签署书面劳动合同,然而此过程中必须严格遵守法律法规的规定,秉持公正公开、平等自愿、协商一致以及诚实守信的原则。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
律图广州
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你好!因为怀孕被迫签了解除劳动合同怎么办
[律师回复] 你好,可以提供材料给律师分析
姚大勇律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-07
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代理合同员工公司是否交社保
关于劳务合同与社保问题,需根据具体情况细致分析。劳务合同多具临时性和承揽性,双方不受劳动关系规定约束,雇主可不缴纳社会保险金。但如双方实质上建立了劳动关系,雇主应依法购买社保,否则违法,劳动者可向社会保障管理机构投诉或举报。
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社保纠纷
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租房合同违约金怎么算 ?
1、如果租赁合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例支付。2、约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。3、房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。
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2024-06-07
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