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本人是低保户，生活困难二0二四年犯脑梗塞妻子犯脖子肌肉萎缩，农商银行贷款捌万元，小孩学费与生活费非常困难，一个读高中另一个读初三。[律师回复] 你这情况确实难，先别慌。孩子学费生活费可以找学校申请助学金或减免，低保家庭一般有优先。医疗费用凭诊断书和低保材料，向户籍地乡镇街道申请临时救助。银行贷款这边，你脑梗塞、妻子肌肉萎缩，属于重大变故，带上病历和收入证明去农商行当面谈，要求延期还款或减免利息，银行有权同意。同时向当地司法局申请法律援助，帮你写材料跟银行或政府部门沟通。注意保重身体，家庭困难不是你的错，能用的政策都去争取。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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银行追诉期的时长要怎样算出[律师回复] 1、银行追讨欠款大多属于民事债权债务方面的纠纷，这种情况适用诉讼时效的相关规则。按照《民法典》的规定，普通的诉讼时效是三年，这个时间从权利人知道或者应该知道自己的权利受到侵害，以及明确谁是责任人的时候开始算。 2、以银行贷款为例，要是合同里规定的还款时间到了，借款人却没还钱，从还款期限结束那天起，银行就知道自己的债权受损了，这时三年的诉讼时效就开始计时。在这三年里，如果银行通过书面通知、短信等方式向借款人催过款，或者借款人答应会还钱，那么诉讼时效就会中断。中断之后，诉讼时效会重新开始计算。 3、还有一些特殊的情况。要是当事人约定同一笔债务分阶段偿还，那么诉讼时效从最后一期还款时间截止那天开始算。要是从权利受到损害那天起超过了二十年，法院一般就不会再提供保护了。不过要是有特殊情况，法院可以根据权利人的申请来决定是否延长。 4、所以说，要确定银行追讨欠款的时间，得先弄清楚权利受损的时间，再看看有没有出现诉讼时效中断、中止这些情况，综合起来判断。律图抚州
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律师说法·金融保险
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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