刑事辩护 法律问答
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红谷滩...-张超...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-敖冬...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-吴中...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-廖桂...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
红谷滩...-李志...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
黄建云律师
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江西赣邦律师事务所/主办律师
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危险驾驶罪的罪名是如何认定的[律师回复] （一）对于追逐竞驶情节恶劣的认定，关键在于判断行为是否是出于寻求刺激等不良目的，以及频繁超速、别车等行为对交通安全的影响程度，若严重影响则可能构成。 （二）确定醉酒驾驶，需通过专业检测得出准确的血液酒精含量数值，达到或超80mg/100ml即为醉酒驾驶。 （三）针对校车或旅客运输，要核查是否严重超员超载，以及是否严重超速行驶。 （四）运输危险化学品时，严格审查是否违反相关安全管理规定，并且是否对公共安全构成威胁。 （五）机动车所有人、管理人需关注自身对特定运输行为的责任，避免因监管不力而担责。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。5解答 3.3w浏览
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盗窃罪在哪些情况下不分主从犯[律师回复] 法律分析： （1）在盗窃犯罪里，各行为人作用基本相当，彼此配合依赖，对犯罪完成都必不可少，难以判断谁作用更大，这种情况下不区分主从犯。这是基于行为的整体性与不可分割性，无法突出某一人作用更关键。 （2）共同盗窃犯罪人在犯罪故意形成及行为实施各环节都积极参与且程度相近，都发挥重要作用，此时也可能不区分主从犯。因为他们的积极程度和影响力相当，难以区分主次。 （3）共同犯罪人事前通谋、事中分工协作紧密，共同完成盗窃，对犯罪结果都有关键推动作用，综合判断无法明确主次作用时，不区分主从犯，而是依具体行为和情节量刑。这是考虑到整体协作性和对结果的共同影响力。 提醒： 涉及共同盗窃案件时，主从犯认定复杂，建议咨询专业法律人士分析自身情况。5解答 4w浏览
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盗窃赃物如何追回[律师回复] 法律分析： （1）财物被盗后及时报案是关键一步。准确详细地提供被盗财物信息，有助于警方开展工作，快速侦破案件。这是发动后面追赃流程的重要前提。 （2）警方侦查时的搜查扣押行动有严格法律程序。依法进行操作，找到赃物后妥善保管，确保财物的完整性和安全性。 （3）刑事诉讼中，赃物权属明确就及时返还被害人，保障被害人的财产权益。而权属有争议时进一步查明，体现法律的严谨和公平。 （4）赃物无法追回时被害人可通过附带民事诉讼索赔，法院依具体情况裁决，给予被害人法律救济途径。 提醒： 财物被盗要尽快报案并积极配合调查；若涉及附带民事诉讼，建议咨询专业人士，以便更好维护自身权益。5解答 3.8w浏览
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一般殴打行为致人死亡如何定罪[律师回复] 法律分析： （1）当行为人怀着伤害故意进行殴打，最终致使他人死亡，这种情况下以故意伤害罪（致人死亡）论处。这是因为行为人对伤害后果本就有一定预见能力，即便死亡结果超出原本预期，却仍处于伤害行为所带来的风险范畴内。 （2）要是行为人只有一般的殴打故意，对死亡结果完全没有预见可能，就可能构成过失致人死亡罪。其本质在于，行为人由于疏忽大意没能预见，或者虽然预见了却轻信可以避免这种死亡后果的发生。 （3）在殴打行为极为轻微，同时死亡是由难以预见的特殊因素导致时，会被认定为意外事件，行为人无需承担刑事责任。因为意外事件超出了行为人的可控范围和预见能力。 提醒： 处理此类案件，要全面考量各种因素准确认定罪名，遇到相关法律问题建议及时咨询专业人士。5解答 3.5w浏览
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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