公司经营 法律问答
43.8
万
解答量
717
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司注销新公司换法人工龄是否合法[律师回复] 解析： 企业变更法定代表人并不对雇员的工龄产生任何负面影响。 依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款（第三十三条及第三十四条），即便用人单位变更了其名称、法定代表人、主要负责人或投资者等关键因素，也不会对劳动合同的正常履行造成任何干扰。这就意味着，企业更换法定代表人并无法改变雇员在该企业的实际工作年限。 此外，若雇员并非由于自身原因而被调派至新的企业工作，那么他们在原企业所积累的工作年限是可以与新企业的工作年限进行合并计算的。因此，企业变更法定代表人对于雇员的工龄并无任何实质性的影响。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。律图临夏
1解答 4w浏览 -
公司注销了卖了对方产品是否合法[律师回复] 解析： 在这个问题上，我们必须明确指出，在企业成功办理注销手续之后，其将会步入无执照经营的境地，在此期间内，该企业不得再从事任何形式的商业活动或是进行任何性质的商业交易。 倘若企业违背上述规定，那么将会面临相应的法律惩处和行政处罚，情节严重的还可能会受到政府部门的合法取缔。 依据我国国家工商行政管理局颁布的《无照经营查处取缔办法》条款，一旦发现在无执照经营的行为，应该立即移交给工商行政管理部门进行依法处置，其中包括但不仅限于没收违法所得，如果涉及到刑事犯罪的情况，则需按照中华人民共和国刑法中的相关法条，对当事人依法追究刑事责任。 法律依据： 《无照经营查处取缔办法》第二条 任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。律图来宾
1解答 3.4w浏览 -
起诉审理中被告公司注销是否合法[律师回复] 解析： 在此类争议尚处于司法程序审理阶段之际，倘若企业选择进行注销登记，那么对于该案件所涉之债权、债务事宜，便难以为继地进行充分合理的清算与妥善处理。 如此一来，债权人将无法及时且合法地参与到债权分配环节之中，从而直接导致债权人的权益难以得到有效保障。 除此之外，鉴于诉讼期间内企业已被注销登记，进而失去了独立法人资格，即无法以合法的诉讼主体身份参与到诉讼活动当中，因此，企业将面临诉讼主体变更的复杂问题。 基于以上原因，建议企业在诉讼进程中避免进行注销登记，因为这不仅会损害债权人权益的保护，同时也会影响到企业的合理清算以及股东有限责任的承担。 只有在依法合规地完成公司清算工作，全面彻底地处理好公司的债权债务之后，再行进行注销登记，方为企业退出市场的最佳途径。 法律依据： 《公司法》第一百八十六条 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。 公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。律图深圳
2解答 4.3w浏览 -
如何解决公司移除异常状态的问题[律师回复] 解析： 这取决于具体情形。 假如该企业未能按照规定时间进行年度报表提交，那么在及时补充并向社会公布年度报告之后，才可提出撤销其异常状态的申请； 假设，若是因为未按时披露实时信息，则须完成信息的公开披露之后再申请撤销； 若因无法保持有效联系而导致失联状况的，只要企业能在再次与登记地址恢复联系或者成功更改登记地址后重新建立起联系，便可以申请撤销其异常状态。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。 公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。律图济源市
2解答 3.1w浏览 -
我是公司销售,从中赚取差价可以吗[律师回复] 解析： 该行为严格来讲是非法的。 在这个案件中，涉案人员利用职务之便实施了将本单位运营的业务进行额外加价的不正当操作，然后利用自己私下建立的公司来进行这些业务的运作，同时对本单位以及交易的相关方进行虚假信息的披露和掩盖，最终通过这样的手段，将差额部分的款项据为己有。 这种行为已经构成了职务侵占罪，根据法律规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。律图淮北
2解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司离职证明模板怎么写1、证明格式。2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。5.6w浏览 2024-07-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司试用期不交社保违法吗？公司试用期不交社保违法，法律上明确规定了试用期也是在劳动合同期限内，要在正式签订劳动合同之后为职工补缴，劳动者可以去当动监察部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正。2.2w浏览 2024-07-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公诉意见书的格式内容是什么公诉意见书应包括以下五项内容，第一，对法庭调查的简要概括。第二，进行证据分析，认定被告人的罪行。第三，进行案情分析，概括案情的全貌，揭露被告人犯罪的社会危害性。第四，分析被告人犯罪的思想根源和社会根源。第五，进行法律上的论证，指明被告人触犯的《刑法》条款。10w+浏览 2024-07-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
131****1114
177****6863
152****5717
