交通事故 法律问答
133.8
万
解答量
1836
万
浏览量
珠山区-戴桥...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通事故赔偿能不能归为遗产范畴[律师回复] 交通事故赔偿通常不能算作遗产。遗产指的是自然人死亡时留下的个人合法财产。交通事故赔偿包含多个项目，要区分不同情况。 死亡赔偿金不算遗产。它是对死者近亲属因受害人死亡，生活资源减少和丧失的补偿，是给死者近亲属的，不是死者生前就有的财产，所以不能作为遗产继承。 交通事故赔偿里的丧葬费用和被扶养人生活费有明确用途。丧葬费用要用于办理丧葬事宜，被扶养人生活费是给被扶养人的生活费用，都要专款专用，不属于遗产。 不过，如果交通事故中受害人产生了医疗费、误工费等，在受害人死亡后，已经获得但还没使用完的部分，可以当作受害人的合法财产，能作为遗产分配。 所以，不能直接把交通事故赔偿认定为遗产，要根据赔偿项目的性质来具体判断。遇到这类问题，要先明确赔偿项目的性质，涉及遗产分配时，按法律规定和相关程序处理。律图抚州
5解答 3.7w浏览 -
交通肇事全责方拒赔该如何处理[律师回复] 交通肇事全责方拒赔，处理途径有以下几种。 先试试协商解决。和全责方及其保险公司沟通，跟他们讲清楚要承担的法律责任和赔偿义务，要求对方履行赔偿。要是能达成赔偿协议，就签订书面协议，按约定执行。 协商不成，就申请调解。向交通管理部门提出调解申请，由他们组织双方调解。交通管理部门会依据法规和事故责任认定，推动双方达成赔偿协议。 如果调解也不成功，那就得走法律诉讼。收集交通事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明、车辆维修发票等证据，证明事故发生、损失情况和对方责任。向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求全责方及其保险公司赔偿。法院受理后会安排开庭审理，根据双方证据和陈述判决。要是对方不履行判决，可在规定时间内向法院申请强制执行，法院会查询、冻结、划拨对方财产，保障赔偿权益。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
有了交通事故责任认定书赔付方式是什么[律师回复] 交通事故责任认定书是确定事故各方责任的关键依据，明确了赔付方式才能更好地保障各方权益。 交强险是交通事故赔付的第一站。不管被保险人在事故中有没有责任，只要在交强险责任限额范围内，保险公司都会对受害人的人身伤亡和财产损失进行赔偿。也就是说，只要出了事故，交强险会先帮着赔一部分。 要是交强险赔完了还有缺口，那就得看事故责任划分来处理了。如果是机动车之间发生事故，就按照各自的过错比例来分担责任。打个比方，一方主要责任，一方次要责任，那主要责任方可能要承担70%-80%的赔偿，次要责任方承担20%-30%。要是机动车和非机动车驾驶人、行人发生事故，情况又不一样。机动车一方负主要责任的，一般要承担80%-90%的赔偿；负同等责任的，承担60%；就算机动车一方没责任，也得承担不超过10%的赔偿。 如果肇事方买了商业第三者责任险，交强险赔不够的部分，商业险就会按照保险合同的约定接着赔。 要是事故双方能就赔偿问题谈拢，那可以自己商量赔偿金额和方式。但要是谈不拢，受害人就可以去法院起诉，让责任方和保险公司承担赔偿责任。法院会根据责任认定书等证据，公正地判决赔偿金额。 法律建议：发生事故后，要及时报警和联系保险公司。保留好相关证据，如事故现场照片、医疗费用票据等。协商赔偿时，要了解自己的权益和应得的赔偿。如果对赔偿有疑问，可以咨询专业律师。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
无证驾驶三轮车撞人该怎么进行赔偿[律师回复] 无证驾驶三轮车撞人后的赔偿问题，得按照《民法典》等相关法律规定来处理。咱们先说说赔偿责任是怎么定的。无证驾驶本身就是违法的，一般情况下，开车的人要担起事故的全部或者主要责任。不过要是事故里其他方也有过错，那就会按照各自的过错大小来分摊责任。 赔偿项目还挺多的。像受伤后的医疗费、耽误工作的误工费、照顾伤者的护理费、看病的交通费、住院的住宿费、住院期间的伙食补助费，还有必要的营养费等，这些都得赔。要是把人撞残疾了，除了前面这些，还要赔残疾赔偿金、买残疾辅助器具的钱、被扶养人的生活费，以及康复护理和后续治疗的费用。要是不幸导致对方死亡，那丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，还有死者亲属办丧事花的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，也都得给。 再说赔偿流程，一开始双方可以坐下来商量赔偿的事儿。要是商量不拢，受伤的人就可以去法院起诉。起诉的时候，得准备好相关证据，比如看病的费用票据、医生开的诊断证明、单位给出的误工证明等，这样才能让自己的赔偿要求更合理。 最后要提醒的是，无证驾驶不光要处理赔偿问题，还会面临行政处罚。公安机关交通管理部门会罚二百元以上二千元以下的款，还可能把人拘留十五天以下。所以大家可千万别无证驾驶，遵守交规，对自己和他人都负责。律图九江
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****4886
130****3411
180****1432
