工伤赔偿 法律问答
692
万
解答量
891
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
农民工临时工受伤算工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）农民工临时工受伤是否算工伤，关键在于是否符合工伤认定条件。当临时工和用人单位存在劳动关系时，在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或在工作前后从事相关预备、收尾工作受伤，因履行职责受暴力伤害，患职业病等情况，都应认定为工伤。 （2）即便没有签订书面劳动合同，只要能提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明事实劳动关系的材料，也可申请工伤认定。 （3）若临时工与单位不存在劳动关系，而是雇佣关系等其他情形，通常按照人身损害赔偿来处理。 提醒： 农民工临时工遇到受伤情况，要及时收集能证明劳动关系或雇佣关系的证据。不同情形处理方式不同，建议咨询以获取准确解决方案。5解答 4.3w浏览
-
如果单位不认为是工伤怎么办[律师回复] 法律分析： （1）职工发生事故伤害，单位若不认为是工伤，举证责任在单位。这保障了职工权益，避免单位随意否认工伤。 （2）职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，明确了申请时间和途径。 （3）申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，规范了申请所需材料。 （4）社会保险行政部门受理后，单位若拒不举证，部门可根据职工提供或调查取得的证据作出工伤认定决定。 （5）职工被认定为工伤可享受工伤保险待遇，若单位未缴纳保险，相关费用由单位承担，保障了职工权益。 提醒：职工申请工伤认定要注意在规定时间内准备好材料。单位应积极配合举证，否则可能承担不利后果。5解答 5w浏览
-
工伤认定后医药费不报销怎么办[律师回复] 结论： 工伤认定后医药费不报销，用人单位未缴工伤保险费的，劳动者可要求单位赔偿，单位拒绝可申请仲裁；已缴工伤保险但社保经办机构不报销的，先咨询原因，因工作失误可要求纠正，不服决定可申请复议或诉讼，且要收集好相关证据维权。 法律解析： 根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定为职工缴纳工伤保险费。若用人单位未履行该义务，导致工伤医药费无法报销，就应当承担赔偿责任，劳动争议仲裁是劳动者维护自身权益的有效途径。对于已缴纳工伤保险的情况，社保经办机构有义务按规定报销费用。若存在工作失误不报销，劳动者有权要求其纠正；对不报销决定不服，依据《行政复议法》和《行政诉讼法》，劳动者可通过申请行政复议或提起行政诉讼来解决。收集医疗费用票据、病历、工伤认定决定书等证据，能在维权时起到关键作用，保障劳动者合法权益。如果您在工伤医药费报销方面遇到问题，可随时向我或专业法律人士咨询。5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****2860
130****8389
158****3141
