诉讼仲裁 法律问答
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仲裁调解书会当场制作吗[律师回复] 仲裁调解书一般都是当场制作的。在仲裁进行的时候，如果双方成功达成了调解协议，那仲裁庭就会赶紧把调解书给制作出来。当场制作调解书可是有好多好处，它能很清楚地明确双方的权利和义务，这样就可以避免以后出现纠纷了，也减少了不确定性。在制作调解书的时候，会把调解的具体内容以及双方的约定等等这些重要信息都详细地记录下来，等双方当事人都签了字之后，它就具有法律效力了。这样一来，就能够快速地把争议给解决掉，给当事人节省不少时间和成本。要是没办法当场制作调解书，也会在合理的时间范围内把它制作好，然后送到双方当事人手里。总的来说，当场制作调解书能够更高效地保障当事人的合法权益。律图赣州
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申请撤销仲裁的法定条件是什么[律师回复] 法律分析： （1）没有仲裁协议这一条件，强调当事人间仲裁约定的有效性至关重要。若缺乏有效约定，仲裁的基础便不存在，裁决自然可被撤销。 例如若一方声称有仲裁约定，却无法提供书面等有效证明，那么符合此撤销情形。 （2）裁决事项问题，仲裁需严格限定在约定范围与仲裁委权限内。超出范围或无管辖权的裁决，缺乏合法性根基。 比如仲裁协议约定仅处理合同纠纷，却对侵权纠纷进行裁决，可被撤销。 （3）仲裁庭组成及程序违法，这严重破坏仲裁公平性。像应回避的仲裁员未回避，会影响裁决的公信力。 （4）伪造证据与隐瞒关键证据，都会干扰公平裁决，损害当事人权益，这是撤销裁决的重要事由。 （5）仲裁员的违法违纪行为，直接违背职业操守，让裁决失去公平性，也能成为撤销依据。 当事人要注意申请撤销的时间限制与法院选择，自收到裁决书六个月内向仲裁委所在地中级人民法院提出。 提醒： 申请撤销仲裁裁决务必注意法定条件与时间限制，证据收集要全面合法，遇复杂情况建议咨询。律图新余
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仲裁一审上诉后怎么办[律师回复] 法律分析： 1.仲裁实行一裁终局，裁决作出便具法律效力，不存在“一审上诉”。 这是仲裁区别于诉讼的重要特点，旨在提升纠纷解决效率，节省当事人时间和成本。 2.对仲裁裁决不服，符合法定情形时可申请撤销或不予执行。 申请撤销向仲裁委员会所在地中级法院提出，如仲裁程序违法、证据伪造等情况。而申请不予执行向执行法院提出，像仲裁员存在贪污受贿等行为。 3.劳动仲裁有特殊规定。 劳动者对部分裁决不服可在收到裁决书15日内起诉。用人单位对一裁终局的劳动仲裁裁决，符合法定情形可向劳动争议仲裁委所在地中级法院申请撤销。 提醒： 了解仲裁及劳动仲裁相关救济途径，遇问题及时按法定程序处理，必要时咨询专业法律意见。律图萍乡
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可撤销的仲裁协议有哪些内容和形式[律师回复] 法律分析： （1）内容上，仲裁协议无效有特定情形。约定仲裁事项超出法定仲裁范围，会导致协议无效，因为仲裁范围由法律明确界定，超出部分不受法律支持。 无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议也无效，因其不具备完全民事行为能力，无法正确认知和承担仲裁相关权利义务。 一方胁迫对方订立的仲裁协议同样无效，违背真实意思表示订立的协议，不符合法律对有效协议的要求。 （2）形式上，仲裁协议必须书面订立。书面形式多样，包括传统合同书、信件等，也涵盖电子数据交换、电子邮件等数据电文。若未采用书面形式，仲裁协议可能不成立。 提醒： 订立仲裁协议时，务必确保事项在法定仲裁范围内，确认各方行为能力，保证意思表示真实，且采用书面形式。有疑问建议咨询。律图萍乡
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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