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我是寒假工,规定做到初10,但我有事,必须提前走,本来是100块钱一天,他说不做到初10只有80块钱一天可以吗?
[律师回复] 这得看你和对方有无书面约定。要是没约定提前走就降薪,对方这么做不合理。你可以和对方好好沟通,说明有事提前走的原因,争取按100一天结算。若沟通不成,保留好工作证据,比如考勤记录、聊天记录等,之后若对方少发工资,可维权让其补齐。
吴亮律师
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坐牢多久开除
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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劳务
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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请问公司不要不那么多人,把我开除能不能要到捕尚金?
[律师回复] 你想问的可能是“补偿金”。公司因自身原因裁员开除员工,一般要支付补偿金。若公司违法解除,要支付赔偿金。你可先和公司协商,看能否拿到相应金额。若协商不成,可收集劳动合同、工资流水、工作证等能证明劳动关系和被开除的证据,去申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
2解答
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干了2年多,没签合同,现要我辞退,我是厨师,原因是讲我炒菜一般,要另招,这问题该怎么处理?
[律师回复] 没签合同工作2年多被辞退,单位做法违法。虽以炒菜一般为由辞退,但这不能成为合法解除理由。可要求单位支付未签合同的双倍工资(最多11个月),还有违法解除劳动合同的赔偿金,按工作年限,每满一年赔两个月工资,你工作2年多能赔大概5个月工资。建议收集工作证据,如工资条、工服等,和单位协商赔偿,协商不成可去申诉。
吴亮律师
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