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I在做工中不小心摔倒骨折,房东应支付匡药费吗
[律师回复] 如果在雇主家骨折,医药费通常应由雇主承担,但具体承担方式会受到是否参加工伤保险以及工伤认定情况的影响。
刘永峰律师
4解答
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我上个月23号上班被切割机所伤鼻子傍裂口长2cm,口腔内1.8Cm,,到家了说明年不要我干了这个怎么索赔?
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
4解答
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村委会搞毛竹林垦修,工人在回家的路上,摔了一跤,导致颈部受伤,如何赔偿
[律师回复] 这得看工人与村委会是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系,在合理下班路线受非本人主要责任的事故伤害,可认定工伤获工伤赔偿;若为劳务关系,一般情况村委会无赔偿责任,但如果回家路线是村委会指定或因工作安排导致风险增加,村委会可能要适当补偿。双方可先友好协商赔偿金额,协商不成,工人可通过法律途径解决。
吴亮律师
3解答
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矿场雇我挖掘机工作,导致挖掘机司机死亡责任怎么划分
[律师回复] 这种情况责任划分需看具体情形。若你无操作失误等过错,主要由矿场担责,因其雇佣行为中有保障安全义务。若因你操作不当等自身原因致事故,你可能要担一定责。解决方案是先和矿场协商,明确各自责任比例。若协商不成,可收集证据,通过法律途径解决,让法院判定责任。
吴亮律师
2解答
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工伤不被认定走人身损害行不行
[律师回复] 工伤不被认定时,符合条件可按人身损害主张赔偿。工伤认定有法定情形,未被认定且存在侵权行为,可依民法典主张人身损害赔偿,像第三人侵权致损,可要求其承担含医疗费、误工费等在内的赔偿责任。 要注意,人身损害赔偿与工伤赔偿在归责原则和赔偿标准上有别,前者按过错责任划分,后者多为无过错责任。并且,主张人身损害赔偿有诉讼时效限制。 为维护权益,一是及时收集相关证据,如医院诊断证明、事故现场照片等;二是尝试与侵权人协商赔偿事宜;三是若协商无果,应在诉讼时效内通过诉讼途径解决。
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