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专利诉讼过程里能不能变更诉讼标的[律师回复] 1、专利诉讼时，通常能变更诉讼标的，但要按法律规定和程序来。按照民事诉讼的相关规则，当事人在法庭辩论结束之前，是能够改变诉讼请求的。由于诉讼标的和诉讼请求联系紧密，更改诉讼请求往往也会让诉讼标的跟着调整。要是当事人在专利官司里发现一开始的诉讼标的有不准确、不完整之类的问题，或者掌握了新的事实和证据，就可以申请变更诉讼标的。 2、法院会对变更诉讼标的的申请进行审核。要是变更这个标的会让诉讼程序变得混乱，严重拖慢诉讼进度，或者侵犯到对方当事人的合法权益，法院就有可能不批准。打个比方，在快开完庭的时候才提出变更诉讼标的，而且新的标的需要大量新证据，还得花不少时间去审理，出于对诉讼效率和公平原则的考虑，法院可能就不会答应。 3、变更诉讼标的后，对方当事人能对新的诉讼标的进行答辩、举证，以此保障自身的诉讼权利。所以，当事人要是在专利诉讼中想变更诉讼标的，最好早点提出来，并且把变更的理由和依据说清楚，配合好法院的审查工作。平台精选咨询...
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判定诉讼专利侵权责任该怎么做[律师回复] 判定专利侵权责任得从多个方面来考虑。 第一步，要明确专利权的保护范围。按照《中华人民共和国专利法》，发明或实用新型专利，它的保护范围看权利要求里写了啥，说明书和附图能帮着解释权利要求；外观设计专利，保护范围就是图片或者照片里产品的外观设计，简要说明能用来解释图片或照片里产品的外观设计。 接下来，分析被诉侵权技术方案有没有落入专利权的保护范围。这里有个全面覆盖原则，如果被诉侵权技术方案包含了和权利要求记载的所有技术特征一样或者等同的技术特征，那就认定它落入了专利权保护范围；要是少了权利要求里的一个以上技术特征，或者有一个以上技术特征既不相同也不等同，那就不落入保护范围。当然，还得考虑禁止反悔原则和捐献原则这些。 然后，判断侵权行为是否真的成立。要是有人没经过专利权人同意，为了生产经营去制造、使用、许诺销售、销售、进口专利产品，或者用了专利方法，以及使用、许诺销售、销售、进口依照专利方法直接获得的产品，这些行为就会被认定侵权。 另外，被告也能提出一些抗辩理由，像说专利无效，或者自己有先用权，又或者是现有技术、现有设计。要是这些抗辩理由能成立，那被告就不用承担侵权责任。 总之，确定侵权责任得综合上面这些方面，才能准确知道侵权责任成不成立，以及该怎么承担责任。本地优选咨询...
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专利侵权索赔案怎样处理[律师回复] 处理专利侵权索赔案，有这些步骤。 收集证据很重要，它是胜诉的关键。要收集能证明专利合法有效、对方实施侵权行为以及自身因侵权遭受损失的证据。像专利证书、专利年费缴纳凭证可证明专利有效性；侵权产品实物、销售记录能证明侵权行为存在；财务报表、销售数据可以证明损失情况。 可以和侵权方协商解决。发律师函明确指出对方侵权事实，要求停止侵权并赔偿损失。协商时可根据实际情况调整赔偿要求，达成双方都能接受的方案。 要是协商不成，就向人民法院起诉。起诉时准备好起诉状、证据材料等，向有管辖权的法院提出诉讼。法院会根据双方提供的证据审理，判定是否侵权以及赔偿数额。 还能请求管理专利工作的部门处理。该部门有权责令侵权人立即停止侵权行为，调解赔偿数额。若当事人对处理决定不服，可向法院提起行政诉讼。 整个处理过程中，要注意诉讼时效，超时效会丧失胜诉权。也可聘请专业律师提供法律帮助，提高维权成功率。律图九江
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专利官司对方不付款怎么办[律师回复] 打赢专利官司后，对方却不按生效法律文书付款，该怎么办？不用慌，有一系列法律途径可解决。 第一步，给对方发催款通知，清楚告知要按时付款以及不付款会面临的法律后果。要是对方收到通知后还不付款，就得及时申请强制执行。按照民事诉讼法，要在规定时间内，向一审法院或者和一审法院同级的被执行财产所在地法院提出申请。申请时，得准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料。 法院受理强制执行申请后，会给被执行人发执行通知，要求其在指定期限内完成付款义务。法院有权查询、冻结、划扣被执行人的财产，也能扣留、提取其收入。要是发现被执行人隐匿、转移财产，法院可以进行搜查。若被执行人依旧拒不履行付款义务，法院会采取罚款、拘留等措施；情况严重构成犯罪的，会依法追究其刑事责任。 另外，要是发现被执行人恶意转移财产来逃避执行，你可以通过行使撤销权等方式保障自己的权益。整个过程中，要多和执行法院沟通，及时掌握执行进度，积极提供被执行人的财产线索，这样才能确保自己的债权顺利实现。律图九江
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专利侵权被司法冻结怎么办[律师回复] 遇到专利侵权司法冻结别慌，按下面步骤应对。 先核实冻结信息，搞清楚是哪个司法机关冻结的，明确被冻结的账户或财产范围，以及冻结依据。你可以联系执行冻结的法院，拿到相关法律文书，了解具体情况。 接着评估侵权状况，找专业的知识产权律师，让他们从专利有效性、侵权行为认定等方面全面分析。要是觉得自己没侵权，就准备好证据，像产品技术方案和专利技术方案的差异对比，然后向法院提异议。 要是真的侵权了，就主动和专利权人协商。诚恳地表达解决纠纷的意愿，争取达成和解，比如商量赔偿金额或者签专利许可使用合同。 要配合好法院执行工作，按要求提供材料，千万别故意隐瞒或转移财产，不然会有更严重的法律后果。 要是对冻结措施不服，能在规定时间内向作出冻结裁定的法院申请复议，写清楚理由和依据。 面对专利侵权司法冻结，一定要冷静，依法维护自己的合法权益。要是情况复杂，也可以咨询专业法律人士。律图九江
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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