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外地欠薪本地可以起诉吗
[律师回复] 1.外地欠薪一般不在本地起诉。劳动争议遵循属地管辖,劳动者应向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁,不服裁决再向有管辖权法院起诉。 2.合同履行地是实际工作地,单位所在地是注册登记或主要办事机构地。欠薪在外地,通常在外地仲裁和起诉。 3.若本地是合同履行地,可在本地仲裁和诉讼,要结合情况确定本地有无管辖权。
律图九江
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公司不给发工资怎么办
[律师回复] 公司不发工资,劳动者维权步骤如下: 1.先与公司协商,要求支付工资并了解缘由。 2.协商无果,向劳动监察部门投诉,备好劳动合同、工资条等证明材料,部门会责令公司限期支付。 3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在规定时间内提交申请书和证据。 4.不服仲裁结果,在规定时间内向法院起诉。 5.若拖欠工资事实清晰,可直接向法院申请支付令。
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工资拖欠如何申请仲裁
[律师回复] 1.备好材料:仲裁申请书应写清双方信息、请求与理由;准备能证明劳动关系的劳动合同、工资条等;准备聊天记录等拖欠工资证据。 2.提出申请:向劳动合同履行地或单位所在地仲裁委提出仲裁申请。 3.等待受理:仲裁委收到申请5日内决定是否受理,受理后安排开庭。 4.参与仲裁:开庭陈述诉求与理由,提供证据。先调解,调解不成再裁决。 5.后续处理:不服裁决结果,可在规定时间起诉。
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小孩工地上打暑假工带班的口头上说了260一天,结账时只给了200一天,现在带班的不承认自己说过260一天,这种情况下要怎么去维护孩子的权益
[律师回复] 首先得收集能证明约定是260一天的证据,像和带班的聊天记录、工友的证人证言等。接着跟带班的好好沟通,把证据摆出来,要求按260一天结账。要是沟通没用,可考虑走法律途径,比如去申请仲裁或起诉,让法律来帮孩子维护权益,要回少给的工钱。
吴亮律师
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暑假工在工地干活口头上说了260一天,到结工资只给了200一天这种情况该怎么去维护小孩的权益
[律师回复] 首先要收集能证明当初约定260一天的证据,像聊天记录、证人证言等。然后和雇主协商,明确指出按约定应支付工资,要求补齐差价。若协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解。要是调解也没用,还能考虑去申请劳动仲裁,通过法律途径解决,维护小孩合法权益。
吴亮律师
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