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节假日加班工资支付标准是多少[律师回复] 结论： 法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资300%的报酬；休息日安排工作又不能补休，支付不低于工资200%的报酬。计算加班工资基数，合同有约定按约定，没约定按正常出勤月工资70%确定且不低于当地最低工资标准。 法律解析： 依据法律规定，为保障劳动者休息权和获得合理报酬权，对加班工资有明确规定。法定休假日加班，因该时段本应是劳动者休息时间，所以企业需支付更高报酬，如日工资200元，法定节假日加班一天，加班工资不低于600元。休息日加班且无法安排补休的，也需支付较高报酬，同样日工资200元，休息日加班未补休，加班工资不低于400元。关于加班工资基数，合同约定优先，能体现双方意愿；无约定时按正常出勤月工资70%确定且不低于当地最低工资标准，可平衡双方利益。若遇到加班工资相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
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单位解除劳动合同的补偿标准是多少[律师回复] （一）当单位合法解除劳动合同且需支付经济补偿时，劳动者要准确计算自己在本单位的工作年限，按每满一年获一个月工资补偿，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月获半个月工资补偿，同时明确月工资是解除或终止前十二个月平均工资，可收集工资条等相关证据来确定补偿金额。 （二）若单位违法解除劳动合同，劳动者可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。 （三）若劳动者存在严重违反单位规章制度等过错致单位解除合同，劳动者应认识到自身问题，若对解除有异议，可查看单位规章制度是否合理合法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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