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想了解，事业单位见习因为玩手机被市里发文件通报批评会被计入档案吗[律师回复] 这种情况通常不会直接计入个人人事档案，因为通报批评属于内部工作纪律处理，不是正式的政务处分或党纪处分。事业单位的正式处分种类包括警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除，通报批评不在此列，所以一般不会存入档案。但需注意，如果该通报被单位作为考核依据，影响了见习期考核结果，或单位内部规定明确将通报批评纳入档案，那就可能被记录。建议你主动向单位人事部门核实该通报的处理性质，争取沟通说明情况，避免其影响转正或后续录用。如果单位坚持要记入档案，可要求出具书面依据，否则可向上级主管部门申诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·综合
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高空抛物房东有没有责任高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错，比如房屋设施失修导致物品坠落，要担责；若房东无过错，且房屋已出租给他人实际居住使用，通常由实际侵权人担责，房东无需担责。2k浏览
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高空抛物找不到人怎么处理高空抛物找不到侵权人时，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人，此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外，公安等机关应依法及时调查，查清责任人。1.9k浏览
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高空抛物罪可以判多久法律规定，高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素，多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的，法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪，如致人重伤、死亡，可能按过失致人重伤罪等定罪，量刑更重。1.5k浏览
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