合同事务 法律问答
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合同撤销的法定情形不包括哪些情况[律师回复] 法律分析： （1）重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等属于合同撤销的法定情形，在这些情况下，受损害方有权请求撤销合同，以维护自身合法权益。 （2）正常商业风险带来的合同不利状况，是市场交易中常见现象，不能作为撤销合同的理由，当事人应自行承担相应后果。 （3）当事人自身疏忽未充分考量合同条款，不属于重大误解范畴，不能随意撤销合同，签订合同时需谨慎对待。 （4）合同履行时单纯的市场价格波动等商业变化，也不能成为撤销合同的依据，市场具有不确定性，当事人要有所预见。 提醒： 签订合同务必谨慎，若想撤销合同，先判断是否符合法定情形，不确定时建议咨询法律专业人士。5解答 3.4w浏览
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私刻公章签的合同涉及欺诈么[律师回复] 1.私刻公章签合同性质恶劣，既构成民事欺诈，严重时还会触犯刑法。依据民法典，此类以欺诈手段使对方违背真实意思的合同，受欺诈方有权请求撤销。同时若损害国家利益，可能构成合同诈骗罪。 2.对于受欺诈方，有两种解决途径。一是进行民事诉讼，可向法院或仲裁机构请求撤销合同，并要求欺诈方赔偿损失，以此维护自身的民事权益。二是若涉嫌犯罪，受欺诈方应向公安机关报案，让欺诈者承担刑事责任，通过刑事手段制裁违法行为。 3.私刻公章签合同不仅影响合同效力，欺诈者还需承担法律责任。所以在商业活动中，各方应严格遵守法律法规，杜绝此类违法行为，保障市场交易的安全与公平。律图宜春
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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