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黄建云律师
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上班期间摔伤了,检查说是软组织挫伤,疼痛几天一直没有缓解,再检查骨裂了。这算工伤吗。
[律师回复] 这个就是属于工伤。可以申请做工伤认定。
宋志民律师
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我在上班途中骑摩托车不小心摔倒算工伤吗?
[律师回复] 你好我是赣州韩律 方便电话沟通吗
韩思远律师
4解答
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再上班时间突然头痛送医院检查是脑出血,算不算工伤
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
2解答
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头一晚喝酒第二天死在单位算工伤吗
[律师回复] 解析: 在法律层面上,饮酒之后被认为不具备认定为工伤的资格。 倘若在职职工在上班期间由于饮酒而不幸离世,且经鉴定其死因为酒精中毒所致,那么这种情况并不符合工伤的认定条件,按照规定,不能向相关部门提交工伤认定申请。 因为饮酒本身就是个体主观意识到可能对自身健康构成不良影响的行为,因此并不能将之划归为工伤的范畴之内。 同时,饮酒所引发的任何后果,包括但不限于死亡在内,皆应当由涉事者本人承担相应责任,而非寻求雇主或保险机构进行赔偿。 法律依据: 《社会保险法》第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
律图宁德
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律师说法·工伤赔偿
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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公司帮员工买社保分录怎么计录?
公司帮员工买社保的分录计录方法是:借出部分按照社保保险费计录、贷出部分按照银行存款来计录,具体情况下可以由公司的会计人员根据会计管理的相关制度来对社保分录进行处理。
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我国是否有规定国税普通发票与增值税专用发票区别?
1、从进项抵扣的区别:除收购发票以及免税农产品发票以及高速公路通行费发票(此条税务系统正在和交通部门协商中)以外,企业取得增值税普通发票是不可以当作进项税金抵扣的。2、开票方的区别。3、适用环境不同。
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