劳动纠纷 法律问答
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劳动法规定签几年合同是终身合同，想了解违反劳动法规定签订终身合同会有什么后果？[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，我国并没有"终身合同"的概念，但符合以下两种情况的劳动合同会被视为无固定期限劳动合同（即长期合同）：1.劳动者在同一单位连续工作满10年且提出或同意续签的；2.连续订立两次固定期限劳动合同后续签的。如果用人单位违法拒绝签订无固定期限合同（如符合条件却强行续签固定期限合同），劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求：1.确认劳动关系为无固定期限；2.补签无固定期限合同；3.主张双倍工资差额（自应签之日起算）。用人单位若坚持违法操作可能面临行政处罚。以上仅是个人的专业意见，仅供参考。万伟律师
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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