工伤赔偿 法律问答
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工地事故造成人伤赔偿标准为多少[律师回复] 工地事故人伤赔偿依具体情况而定，赔偿项目多样，标准受多因素影响，需经法定程序确定赔偿数额，协商不成可通过法律途径解决。 1.赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，构成伤残的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 2.赔偿标准方面，医疗费按实际费用赔偿，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费按护理人员收入和护理期限计算，残疾赔偿金依据伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。且因地区经济水平、伤者自身情况等因素，赔偿标准存在差异。 3.解决措施上，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果确定赔偿数额。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。平台精选咨询...
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路人因工地施工受伤要怎样赔偿[律师回复] （一）及时就医与证据保留：路人受伤后第一时间就医，妥善留存诊疗记录、费用票据等证据，这是后续索赔的关键。 （二）协商赔偿：主动与施工方沟通，提出医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理赔偿要求，若造成残疾，还可要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 （三）诉讼解决：协商无果时，向法院提起诉讼，提供能证明施工方过错和自身损失的证据。若自身对损害发生有过错，可能会减轻施工方责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条规定，在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。本地优选咨询...
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工伤事故索赔的有效期限是多长[律师回复] 工伤事故索赔有两个关键期限需重视。申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限；若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。劳动争议仲裁时效方面，若通过仲裁解决工伤赔偿，时效为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。 为避免超期丧失权益，给出以下建议： 1.单位要及时履行申请工伤认定的义务，在规定时间内提交申请，遇特殊情况及时与社保部门沟通。 2.工伤职工及相关人员需了解自身权益，若单位未申请，要在1年内主动申请。 3.涉及仲裁时，留意仲裁时效，及时通过合法途径维护自身权益。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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