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公司没有缴纳工伤保险怎么赔偿
[律师回复] (一)工伤认定方面 公司需明确知晓在员工发生工伤事故后,要在规定期限内提出工伤认定申请。若公司未能按时申请,那么在这个未申请的期间内,只要是符合相关规定的工伤待遇等有关费用,都得由公司来负担。所以公司一定要重视申请的时间节点,及时为员工申请工伤认定,避免后续承担不必要的费用。 (二)赔偿范围方面 公司要清楚知道赔偿范围涵盖多个方面。医疗费是员工因工伤治疗所产生的合理费用,公司需要承担;停工留薪期工资,就是员工在因工伤暂停工作接受治疗期间,公司要按照员工原来的工资福利待遇支付工资;护理费,如果员工因工伤需要护理,相应的护理费用公司也得支付;若员工有伤残情况,伤残津贴要按照规定标准支付;还有一次性伤残补助金等,这些费用公司都不能逃避支付责任。 (三)纠纷解决方面 如果员工和公司就赔偿事宜无法协商达成一致,员工有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。公司要积极应对仲裁程序,尊重仲裁结果。若对仲裁结果不服,员工还可以向法院提起诉讼,公司同样要依法参与诉讼程序,不能逃避责任。 法律依据:《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工地工伤没有买保险公司怎么赔偿
[律师回复] 法律分析: 1. 未购买工伤保险不影响职工工伤获赔权利。工伤保险是为保障职工权益设立的制度,用人单位有义务为职工参保,未参保时需自行承担赔偿责任。 2. 赔偿项目多样,涵盖治疗期间各类费用,伤残有对应补助金、津贴,死亡则近亲属可获丧葬等多项赔偿,这些赔偿旨在弥补职工及其家庭因工伤遭受的损失。 3. 若用人单位拒付,职工或其近亲属有明确维权途径,需在一年内申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁等要求赔偿。 提醒: 职工发生工伤后应注意收集相关证据,如医疗诊断证明、工作证明等,以便顺利维权。不同工伤案情可能存在差异,建议咨询进一步分析。
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职工受伤赔偿标准是多少
[律师回复] 法律分析: 1. 工伤赔偿:首先要进行工伤认定。赔偿项目多样,医疗费按实际支出算;停工留薪期工资保持原待遇不变;护理费依护理依赖程度定;伤残辅助器具费按实际配置费用计。伤残补助金方面,一至十级伤残赔付月数7 - 27个月本人工资不等。解除劳动关系时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按各地规定执行。 2. 雇佣活动中非工伤伤害赔偿:按双方过错担责,赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失。 提醒: 职工受伤情况复杂,不同情形赔偿标准差异大,具体赔偿数额需结合实际确定,如对赔偿有疑问,建议咨询进一步分析。
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公司未缴纳社保工伤伤残怎么赔偿
[律师回复] 职工发生工伤,即便公司未缴纳社保,也可要求公司按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1. 伤残赔偿方面,一般有一次性伤残补助金,数额依伤残等级而定,如十级伤残是7个月本人工资(本人工资指工伤职工因工作受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资)。若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同,工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,公司未缴社保时这两笔费用由公司承担。 2. 公司还需承担治疗工伤期间工资福利、五六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。 建议职工收集工作证、劳动合同、医院诊断证明等工伤证据,若公司拒绝赔偿,可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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上海员工工伤赔偿标准是多少
[律师回复] 上海工伤赔偿标准涵盖多个重要项目,旨在保障工伤职工及其家属的合法权益。 1. 医疗费用:工伤保险基金全额支付符合规定目录及标准的工伤治疗费用,确保职工得到必要治疗。 2. 停工留薪期工资:职工工伤暂停工作接受治疗期间,单位需按月支付原工资福利待遇,保障职工生活不受影响。 3. 伤残相关赔偿:一次性伤残补助金依伤残等级确定月数发放;职工与单位解除或终止劳动关系时,还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体按年龄、伤残等级等确定。 4. 工亡赔偿:丧葬补助金按统筹地区标准发放;供养亲属抚恤金发给特定亲属;一次性工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入计算。 建议用人单位严格遵守相关标准,及时为职工申请工伤认定及赔偿;职工也应了解自身权益,依法维护自身利益。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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