婚姻家庭 法律问答
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九江开...-樊梦...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
九江开...-阮道...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
九江开...-冉林...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我是一名现役军人，但有一天我回家发现我老婆穿着睡衣在家给别的男人做饭，她还经常晚归或夜不归宿，这种情况怎么处理呢[律师回复] 遇到这种情况首先要保持冷静，可以先和妻子进行沟通，了解事情的来龙去脉，看看是否存在误会。如果沟通后发现妻子确实有不当行为，那么可以考虑寻求法律途径来维护自己的权益。根据《民法典》的相关规定，婚姻关系中一方有违背忠诚义务的行为，另一方有权要求损害赔偿。你可以先收集相关的证据，比如照片、视频、聊天记录等，然后向法院提起诉讼，要求妻子承担相应的法律责任。同时，也可以考虑咨询专业的法律人士，获取更详细的法律建议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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