损害赔偿 法律问答
124.2
万
解答量
1510
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
高空抛物罪会判多少年[律师回复] 高空抛物情节严重构成高空抛物罪，依刑法处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金。若同时构成其他犯罪，按处罚较重的规定定罪处罚。判断“情节严重”需综合抛掷物品的种类、时间地点及造成的后果等因素考量。 为减少高空抛物现象，可采取以下措施： 1.加强宣传教育，通过社区活动、媒体等渠道普及高空抛物的法律后果和危害。 2.安装监控设备，对建筑物周边进行监控，以便及时发现和处理高空抛物行为。 3.建立健全投诉举报机制，鼓励居民对高空抛物行为进行监督和举报，相关部门及时处理。 4.加大执法力度，对高空抛物行为依法予以严惩，起到震慑作用。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
151****4634
133****1617
158****5286
