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附带民事赔偿包含的范围是什么[律师回复] 结论： 附带民事赔偿是刑事诉讼中被害人因被告人犯罪行为遭受物质损失而提的赔偿，范围有人身权利受侵犯和财物被毁坏的物质损失，精神损失不在此列，达成调解或和解协议的赔偿范围和数额不受限制。 法律解析： 根据相关法律规定，附带民事赔偿旨在弥补被害人因犯罪行为遭受的物质损失。当人身权利受到犯罪侵犯时，所产生的医疗费、护理费等合理费用，以及因误工减少的收入都在赔偿范围内；若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的辅助器具费、丧葬费等。财物被犯罪分子毁坏导致的物质损失同样可要求赔偿。不过，精神损失不能通过附带民事诉讼获得赔偿，只能另行通过民事诉讼主张。而当附带民事诉讼当事人达成调解、和解协议时，赔偿范围和数额更为灵活，不受上述规定的约束。如果您在附带民事赔偿方面遇到了问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议和帮助。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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