损害赔偿 法律问答
127.8
万
解答量
1546
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
犯恶意诽谤罪会受到怎样的刑罚[律师回复] 我国刑法中没有“恶意诽谤罪”，和诽谤有关的罪名是诽谤罪。诽谤罪指的是故意编造并传播虚假事实，能足够损害他人人格、破坏他人名誉，且情节严重的行为。 犯诽谤罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪通常是告诉才处理的犯罪，不过严重危害社会秩序和国家利益的情况除外。告诉才处理就是说被害人要自己到人民法院提起刑事自诉，来追究行为人的刑事责任。要是诽谤行为严重危害了社会秩序和国家利益，公安机关会主动立案侦查，由检察机关提起公诉。 判断是否构成诽谤罪，关键看是否“情节严重”。按照相关法律和司法实践，有几种情形一般会认定为“情节严重”。比如利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览达五千次以上，或者被转发五百次以上；造成被害人或其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果；两年内曾因诽谤受过行政处罚，又进行诽谤他人的行为。 如果遭遇他人诽谤，情节较轻的，可先要求对方停止侵权、赔礼道歉；情节严重达到上述认定标准的，可以提起刑事自诉或等待公权力介入，依法维护自身权益。律图抚州
5解答 3.4w浏览 -
造谣传谣造成损失该怎么赔偿[律师回复] 1、造谣传谣带来损失，赔偿得看具体情况来定。要是造成了财产损失，被侵权的人能按照《民法典》里侵权责任那部分内容，要求搞出谣言的人赔偿直接的经济损失。举个例子，要是有谣言让企业的订单变少、产品卖不出去了，企业可以把订单被取消、销售额降低这些证据收集起来，证明自己实际损失了多少钱，然后找造谣的人要钱。 2、关于精神损害赔偿，如果造谣传谣的行为让被侵权的人精神上特别痛苦，那被侵权人可以要求这方面的赔偿。通常来说，像普通人的名誉权、荣誉权、隐私权这些权利被侵犯，而且精神遭受严重伤害的时候，就有权利索要精神损害赔偿。不过得证明是因为造谣的行为，才让自己精神痛苦，并且痛苦的程度很严重。比如说被侵权的人因为谣言出现了失眠、抑郁等情况，还得有医院的诊断证明才行。 3、法院在确定赔多少钱的时候，会把好多因素综合起来考虑，像造谣的方式、在什么场合传的、传的范围多大、造谣的人错得有多厉害，还有造成的后果严重到什么程度等等。被侵权的人得赶紧把相关证据收集好、保存好，像谣言是通过什么渠道传的，能证明自己有损失的凭证之类的。要是双方在赔偿的事儿上谈不拢，被侵权的人就可以到法院去起诉，用法律手段保护自己的合法权益。律图宜春
5解答 3.3w浏览 -
认定名誉权问题后要怎样处罚[律师回复] 认定名誉权侵权后，侵权人通常要承担民事、行政和刑事这三类责任。 先说民事责任，这是依据《中华人民共和国民法典》来判定的。当侵权发生时，首先侵权人要立即停止正在进行的侵害名誉权行为，这就是停止侵害。要是侵权行为阻碍了权利人行使名誉权，就得排除这种阻碍，也就是排除妨碍。对于可能损害权利人名誉权的潜在危险，也要及时采取措施消除，这叫消除危险。如果侵权人因侵权获得了财产，就得把这些财产返还给权利人，即返还财产。要是名誉权受损还能恢复，就可以要求恢复原状。赔偿损失既包括财产损失，也有精神损害赔偿，精神损害赔偿数额会根据侵权行为严重程度等因素来确定。消除影响、恢复名誉就是要在侵权造成影响的范围内，用适当方式澄清事实、消除不良影响。赔礼道歉可以是书面的，也能是口头的。 行政责任依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是有人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，会被处以拘留或者罚款。 刑事层面，如果构成侮辱罪、诽谤罪，按照《中华人民共和国刑法》，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，会被判处有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过这类犯罪一般是告诉才处理，但要是严重危害社会秩序和国家利益，就不适用这个规则了。平台精选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
女方离婚遭遇男方侮辱要怎么处理[律师回复] 女方在离婚时碰上男方侮辱的情况，别慌，咱们可以依据侮辱行为的严重程度来处理。 要是男方侮辱行为不严重，女方可以去当地公安机关报案。按照治安管理处罚法，像那种公然侮辱人的，要是情节轻，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节重一些，就会处五日以上十日以下拘留，还可能并罚五百元以下。女方可以让公安机关对男方的侮辱行为进行惩罚，从而维护自己的权益。同时呢，女方要留个心眼，把男方侮辱自己的证据收集好，像聊天记录、录音录像这些，以后万一要走法律程序，这些可都是有用的东西。 而如果男方侮辱行为特别严重，达到了侮辱罪的标准，也就是公然侮辱人还情节恶劣，女方能去法院提起刑事自诉。一旦法院认定男方构成侮辱罪，那男方就得承担刑事责任了。而且啊，女方因为男方的侮辱行为精神上受了伤害，还能在刑事诉讼的时候附带民事诉讼，让男方给精神损害赔偿。 女方在处理这件事的时候，一定要冷静理智，别和男方正面起冲突，不然可能让自己受更大的伤。要是不知道该怎么处理，也可以找专业律师帮忙出出主意。律图宜春
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
180****1032
139****7387
135****8115
