公司经营 法律问答
123.9
万
解答量
1518
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙人私自转移财产怎么办[律师回复] 1.合伙人偷偷转移财产，这既违反了法律规定，也违背了合伙协议，严重损害了其他合伙人的利益。遇到这种情况，受损害的合伙人有一些办法可以维权。 要是合伙协议里有相关的内容，受损害的合伙人就能按照协议去追究转移财产合伙人的违约责任，要求对方赔偿自己的损失。 2.按照《中华人民共和国民法典》，合伙人在执行合伙事务的时候，得合理地向其他合伙人报告事务执行情况、合伙经营状况和财务状况。私自转移财产的合伙人显然没做到这一点，其他合伙人可以要求他把转走的财产还回合伙企业。要是因为他的行为造成了损失，还能找他赔偿。 3.如果私自转移财产的行为构成犯罪，像职务侵占这种情况，其他合伙人可以去公安机关报案，让法律来追究他的刑事责任。 4.受损害的合伙人在维权时，要留意收集证据，像合伙协议、财务报表、转账记录这些，能用来证明对方转移财产的事儿、财产具体数额，还有自己遭受了多少损失。要是和对方协商解决不了，还能去法院起诉，用法律武器保护自己的合法权益。律图宜春
5解答 4.8w浏览 -
合伙人拒绝配合对账，能不能去起诉[律师回复] 在合伙做生意时，要是遇到合伙人拒绝配合对账，别慌，是能通过起诉来解决的。 在合伙事务里，每个合伙人都有权了解合伙的经营和财务情况，而对账就是实现这一权利的关键办法。要是有合伙人拒绝配合对账，那可就侵犯了其他合伙人的知情权等合法权益。 按照《民法典》规定，合伙人在合伙事项上有争议，能先协商。要是协商不成，就可以走法律途径。 如果打算起诉，得准备好相关证据。一方面要准备证明合伙关系存在的证据，像合伙协议之类的；另一方面，要准备证明自己曾要求对账，但对方拒绝的证据，比如聊天记录、书面函件等。 把这些证据准备好后，就可以去法院起诉了。法院受理案件后，会根据事实和法律作出判决。要是法院判决对方配合对账，而对方还是不履行，这时候可以向法院申请强制执行，让法律保障你的合法权益。要是你在这方面还有其他疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图宜春
5解答 4.5w浏览
-
合伙人侵占合伙财产95万如何判罚[律师回复] 结论： 合伙人侵占合伙财产95万涉嫌职务侵占罪，可能处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，被侵害合伙人可报案追究其刑责，也可通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。 法律解析： 依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。95万属于数额较大范畴，犯该罪数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。当遇到合伙人侵占合伙财产这种情况，被侵害的合伙人有两种途径维护权益。一是向公安机关报案，经侦查后由检察院提起公诉追究其刑事责任；二是通过民事诉讼要求其返还侵占财产并赔偿损失。如果大家在生活中遇到类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****9830
157****9683
186****2523
