工伤赔偿 法律问答
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员工申请工伤鉴定该在何时申请[律师回复] 员工申请工伤鉴定的时间有不同情形。 用人单位要在事故伤害发生，或者员工被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当往后延。要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，就得由用人单位自己掏腰包。 要是用人单位没按规定去申请工伤认定，工伤职工或者他的家人、工会组织，在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤职工治疗后伤情稳定了，但留下残疾、影响劳动能力的，就需要做劳动能力鉴定。这个鉴定可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定的结果和职工工伤治疗的相关资料。 如今，劳动法规不断完善，员工维权意识也在提升。员工得留意申请工伤鉴定的时间，这样才能更好地保障自己的权益。本地法律顾问...
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通知做工伤鉴定没去还可以再申请吗[律师回复] 错过工伤鉴定通知，一般能再申请，不过要根据具体情况判断。 按照工伤保险规定，工伤职工要在规定时间按要求参加劳动能力鉴定。要是收到通知却没正当理由不去鉴定，会被当成放弃这次鉴定机会。但要是有合理理由，像突发重病、遭遇不可抗力等没能按时参加，可跟劳动能力鉴定委员会说明情况，申请重新安排鉴定时间。 就算没正当理由错过鉴定，也不是一定不能再申请。可以再次向劳动能力鉴定委员会提交申请，是否受理由委员会审核。若认为有再鉴定的必要，就会重新安排时间；若认定是无正当理由拒绝之前的鉴定安排，又没有合理的重新鉴定理由，可能就不受理了。 因此，如果错过工伤鉴定，要尽快联系劳动能力鉴定委员会，把情况说明白，按其指引处理，尽力重新获得鉴定机会。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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