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公司未签劳动合同人少留我人多裁我这种可以索要赔偿款吗
[律师回复] 你好,可以去申请劳动仲裁的
姚大勇律师
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离职问题和试用期问题
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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公司没有签劳动合同,后期补签的有没有赔偿?公司没有签订劳动合同,后期补签的有没有赔偿?
[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等!
黄建云律师
2解答
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就是一份劳动合同有用嘛
[律师回复] 根据您现有的陈述,无法判断具体情况,建议通过电话联系详细沟通
王楠律师
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与公司未签订劳动合同
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
余贤龙律师
3解答
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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劳动合同无效的条款有哪些?
员工到某个单位去上班之前肯定手中会拿到正式的合同并且有双方的签字以证明其法律上的效力,但是在法律规定之下还是有部分的条款在写进合同的同时也是无效的,而这些条款主要就是没有经过双方的同意就直接拟定或者违法的内容等。下面来看看具体的内容。
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营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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