债权债务 法律问答
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借款人跑路了，担保人需要负刑事责任吗[律师回复] 1.担保人是否要负刑事责任，得看具体情况。通常，担保人按照担保合同承担的是民事责任，并非刑事责任。按照相关法律，当借款人到期不还钱，担保人要按合同约定承担一般保证或连带责任保证，这都属于民事责任。 2.要是担保人只是正常提供担保，借款人跑了，这属于民事违约，担保人不用负刑事责任。然而，要是担保人跟借款人恶意勾结，以非法占有为目的骗债权人的钱，或者参与非法集资、诈骗等犯罪活动，那就可能涉嫌犯罪，要承担刑事责任。但这种情况和借款人单纯跑路没关系，关键是担保人得有犯罪行为。 3.总的来说，借款人单纯跑路，担保人不用负刑事责任，只需按担保合同承担民事保证责任。只有当担保人自己实施了犯罪行为，才可能要负刑事责任。律图抚州
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父亲婚前财产抵押了应怎样处理[律师回复] 结论： 父亲用婚前财产抵押，若有完全民事行为能力且出于合理目的，抵押有效，需按合同履行义务，债务到期未清偿时抵押权人可实现抵押权；子女认为抵押损害自身权益，可先沟通，沟通无果且有证据证明存在可撤销情形时可诉讼撤销，但抵押权人善意取得的撤销较难。 法律解析： 根据相关法律，具有完全民事行为能力的人实施的民事法律行为一般有效。父亲用婚前财产抵押，若目的合理，抵押合同合法合规，双方都应按合同约定履行义务。当债务到期未清偿，抵押权人有权依法实现其抵押权。若子女觉得自身权益受损，先与父亲沟通是合理的解决方式。若沟通无法解决问题，且能证明抵押行为存在欺诈、胁迫等可撤销情形，可通过诉讼撤销合同。不过，若抵押权人是善意取得抵押权，基于保护善意第三人的原则，撤销抵押合同会面临一定困难。如果大家在遇到类似法律问题时，对具体的法律适用和处理方式存在疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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