债权债务 法律问答
116.9
万
解答量
1652
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
夫妻一方欠债离婚后选择净身出户可行不[律师回复] 结论： 夫妻一方欠债后离婚选择净身出户是否可行取决于债务性质，个人债务在协商一致时通常可行，共同债务则不能借此逃避还款责任。 法律解析： 依据《民法典》规定，对于一方个人债务，夫妻双方协商一致后净身出户，体现了当事人意思自治，法律予以尊重。而若为夫妻共同债务，夫妻双方都有偿还义务，即使一方净身出户，债权人仍可要求其共同偿还。若一方为逃避债务恶意净身出户转移财产，债权人可向法院请求撤销离婚协议中的财产分割条款。这表明不能简单通过净身出户来逃避共同债务。如果遇到债务性质判断不清、财产分割等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.1w浏览 -
婚前协议里婚前债务由谁来承担[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，婚前债务属于个人债务，由债务人独自承担，债权人仅能向特定债务人主张权利。 （2）男女双方能够在婚前协议中自行约定婚前债务的承担方式，此约定对夫妻双方具有法律效力。 （3）如果婚前协议中关于债务承担的约定损害了债权人利益，债权人依旧可以向婚前债务的债务人个人主张权利。 （4）签订婚前协议时，双方要明确清晰地约定债务承担，防止后续产生纠纷，并且该约定无法对抗善意债权人。 提醒：签订婚前协议约定债务承担时要确保内容明确无歧义，同时注意不能损害债权人合法权益，不同情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图抚州
5解答 3.5w浏览 -
非婚同居期间共同债务怎样去举证[律师回复] 结论： 非婚同居期间共同债务举证遵循“谁主张，谁举证”原则，需全面收集证明债务共同性的证据。 法律解析： 依据“谁主张，谁举证”原则，非婚同居期间要证明共同债务，需分情况收集证据。一是证明债务产生于同居期间，借条、转账记录、合同等书证可明确债务形成时间。二是证明为共同生产、生活所负债务，如因共同购房、经营产生的债务，可提供购房合同、合伙协议、共同签字文件；用于日常开销的债务，可提供购物小票、消费记录。此外，若一方以个人名义负债，另一方事后追认或分享债务利益，聊天记录、证人证言等也能认定为共同债务。全面收集各类证据对认定共同债务至关重要。若在非婚同居期间的债务举证方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图抚州
5解答 3.7w浏览
-
净身出户的夫妻离婚后，共同债务要还不[律师回复] 1.夫妻离婚时若约定一方净身出户，这属于夫妻内部对财产分割和债务承担达成的共识，对夫妻双方有法律约束。不过，不能用这个约定来对付那些不知情的债权人。 2.按照民法典，夫妻共同债务要一起偿还。就算有一方净身出户，债权人还是能向夫妻双方追讨共同债务。 3.要是一方承担了全部债务，可根据离婚协议里债务承担的约定，向另一方要钱。 4.如果债权人知道夫妻间债务承担的约定，还同意只让一方偿还，那这个约定对债权人就有效。 5.总之，净身出户不能让夫妻一方不用还共同债务，只是在夫妻内部有追偿的权利。共同债务的偿还责任不会因为净身出户的约定而对外免除，债权人可以找任何一方要债。本地优选咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
139****3586
134****9557
