债权债务 法律问答
139.4
万
解答量
1877
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
给他人装修后对方不给钱怎么办[律师回复] 1、要是给别人装修完，对方却不给钱，咱们可以这么维护自己的权益。先试着跟对方协商。和对方好好聊聊，明白告诉对方装修活已经干完了，按照先前说好的该给钱了，同时问问对方为啥不付款，看看能不能一起找到解决办法。 2、要是协商没用，那就得收集相关的证据。证据有很多，比如装修合同，这里面清楚写着双方的权利和义务、装修具体干了啥、一共要给多少钱以及怎么付款等；施工时候的一些材料也能作为证据，像施工图纸、买材料的发票；还有能证明装修工作完成的东西，像照片、视频、验收报告等。 3、收集好证据后，可以给对方发催款函，用书面形式正式要求对方在一定时间内把装修款付了，并且告诉对方要是不按时给，就要走法律程序了。催款函可以通过邮政快递这种方式寄过去，同时把寄件的凭证留好。 4、如果发了催款函对方还是不给钱，我们可以申请调解。可以向相关的调解机构提出申请，像消费者协会、行业协会等，让他们帮忙调解。 5、要是调解也解决不了问题，那就只能走法律途径，向法院起诉。拿着之前收集的证据，让法院判决对方支付装修款和逾期利息等。要是担心对方把财产转走，可以在起诉前或者起诉过程中申请财产保全，这样能保证以后判决下来能顺利执行。以后随着法律行业发展，咱们维权的渠道和方式可能会更便捷高效，比如在线调解、电子证据的运用等，大家也需要多关注这些新变化。律图抚州
5解答 3w浏览 -
您好！我还对方钱又说我没给怎么办[律师回复] 结论先说：你还了钱对方却说没收到，关键看证据。如果你有转账记录、收条、或者对方承认收到的沟通记录，就可以直接证明已经还款，对方再索要属于重复主张，你可以拒绝并出示证据。如果当时是现金还款、没有任何凭证，那就比较麻烦，需要找证人、或者对方后来承认的只言片语来补证。建议：以后还款一律走银行或者电子转账，并备注用途；让对方写收条或者当场在沟通里确认收到；如果对方起诉你要求还款，你到庭提交还款证据即可，举证责任在对方证明你没还。没有凭证的，尽量和对方沟通引导他确认已收款，悄悄录音也可以作为辅助。还钱留痕是基本操作，转账备注、收条、确认消息，一样都不能少，免得说不清。还钱留痕是基本操作，转账备注、收条、确认消息，一样都不能少，免得说不清。不少人图方便现金还款又没让对方写收条，结果对方翻脸不认账，说自己从没收到，债权人反而成了被告。所以以后还款一律走银行或者电子转账，备注好用途，当场让对方写收条或者在沟通里确认收到。如果已经现金还了没凭证，尽量引导对方在沟通里承认已收款，哪怕悄悄录音也能作为辅助证据，别让自己的好心变成麻烦。贾凤强律师
4解答 3.7w浏览 -
公婆借钱后不还钱应该怎么解决[律师回复] 和公婆之间有借款纠纷，不知道怎么解决？别慌，下面这些办法或许能帮到你。 最推荐的是协商，这是成本最低的解决办法。你可以心平气和、真诚地跟公婆聊聊，提醒他们借款这回事，了解他们不还钱的原因，一起商量个还款计划。要是协商成功，最好拟定一份书面还款协议，把还款时间、方式这些细节写清楚，保障双方利益。 若协商没有结果，不妨找第三方来调解，比如找你们都信任的亲属、朋友帮忙从中说和。调解人会帮忙沟通协调，给出双方都能接受的方案。 要是前面两个办法都行不通，那只能走法律途径了。你得先收集能证明借款事实的证据，像借条、转账记录、聊天记录、通话录音等。然后写好起诉状，到有管辖权的法院起诉。法院受理并审理后，会依据事实和法律作出判决。要是公婆不执行生效判决，你可以在规定时间内申请强制执行，靠法院的强制力拿到钱。 不过最终采取哪种方式，要综合考虑家庭关系等因素，选择最合适的解决办法。实在拿不准的话，也可以寻求专业法律建议。律图抚州
5解答 4.7w浏览
-
被执行却无力偿还债务怎么办[律师回复] 被执行人无力偿还债务时，可以试试下面这些办法。 可以和债权人协商。按照《中华人民共和国民法典》的规定，双方能达成和解协议，比如一起制定合理的分期还款计划，把还款时间、金额这些都确定下来。这样就能缓解还款压力，也能避免财产被强制执行。 要是被执行人真没财产可以执行，法院会裁定终结本次执行程序。等他有财产了，债权人随时能申请恢复执行。这期间，被执行人得积极配合法院的执行工作，如实报告自己的财产状况。 要是被执行人有部分偿还能力，能先还一部分，以此展现还款的诚意，免得被法院采取更严厉的执行措施，像被列入失信被执行人名单、限制高消费等。 如果被执行人对债务有异议，能通过合法途径提出执行异议。法院会对异议进行审查，要是理由成立，就会依法处理。 被执行人得积极面对债务问题，多和债权人、法院沟通，尽力把欠款还上。要是消极逃避，可能会产生更严重的法律后果。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
139****4541
132****6010
180****2029
