工伤赔偿 法律问答
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深圳工伤10级工伤标准是怎样的[律师回复] 解析： 深圳市十级工伤赔付标准主要涵盖以下内容： 首先是一次性的伤残补助金，金额等同于劳动者个人在事故发生前12个月已然领取到的工资总额乘以7个月； 其次是一次性的工伤医疗补助金，即对于十级伤残的情况，根据相关法律法规，可以得到一个月的个人月平均工资作为补偿； 最后则是用作出具一次性伤残就业补助金的四个月的相同标准的个人月平均工资；另有其他实际产生的费用也应在此期间内进行相应的计算并予以支付。 然而，值得注意的是，如果在劳动合同到期时，或者当劳动者本人主动提出结束与用人单位间的劳动关系的时候，则会由用人单位按照双方当事人在解除或者终止劳动合同这个时刻所处的，缴纳社会保险费的统筹地区上年度职工月平均工资作为基准来分别给予劳动者一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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工伤做完伤残鉴定后还需治疗怎么办[律师回复] 当劳动者遭受工伤之后完成了伤残评估，然而仍然可能需要进一步治疗，那么他们有权继续享受到工伤保险所提供的各项保障与福利。依据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤员工在法定的停工留薪期限之中，其原有的工资待遇及福利水平维持不变，由所在的用人单位每月照常进行发放。而对于停工留薪期的时长一般不会超过十二个月，但若患者伤势异常严重或者有特异性情况出现，按照上级设置的市一级别的劳动能力检测委员会的确认为准，则该期限可适当延长，但延长的总时长不能超过十二个月。 伤残等级评定妥当以后，工伤员工将停止领取原先保留的原有待遇，转而开始享受到伤残待遇。倘若工伤员工在停工留薪期结束后还需要接受治疗，他们将继续享有工伤医疗待遇。除此以外，生活不能自理的工伤职工在法定的停工留薪期间同样有权获得必要的护理服务，这一部分的责任亦归属于相关的用人单位。九江法务
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律师说法·工伤赔偿
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对于临时工需要买社保吗？临时工是否购买社保，要根据是否建立了劳动合同而定，只要建立了合法的劳动关系，就是需要买社保的，另外法律上并没有临时工的说法，具体情况下可以根据社保的有关规定来进行处理。9.9k浏览 2024-06-13
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个人所得税退税时间规定是怎样的国家税务机关对汇算清缴政策当中的个人所得税退税申报时间的规定是3月1号到6月30号，在此期间，在网上税务局办理退税申请的过程非常的便捷，实名注册成功后，只要已经提交了退税申请，三五天左右就可以收到退款的。2.4w浏览 2024-06-13
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劳动法关于年假的规定是什么劳动法年假的规定，实行的是带薪休年假，如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的，但是如果有些单位放假比较长，超过法定休假的假期，是否发放薪资，这个就不一定了，需要看公司自行的规定是什么样的。2.6w浏览 2024-06-13
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