工伤赔偿 法律问答
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工伤引起的并发症怎么办[律师回复] 当遭遇工伤并引发并发症时，处理起来务必遵循相关法律法规。 首先，关键的一步是及时进行工伤认定。这就像是给工伤事件一个明确的“身份标识”，能精准确定工伤的范围以及程度。只有明确了这些，后续的处理才有坚实的基础。 若经认定，并发症与原工伤存在直接因果关系，那么劳动者便可依法享受工伤待遇。这其中，用人单位有不可推卸的责任，需承担起相应的医疗费用，确保受伤者能得到及时有效的治疗；同时，还要保障停工留薪期间的工资福利，让劳动者在治疗期间无后顾之忧。 在整个治疗过程中，一定要妥善保存好所有的医疗记录和费用凭证。这些凭证就如同“证据”，在日后可能出现的纠纷中能起到至关重要的作用。 要是与用人单位在工伤并发症的赔偿等问题上产生了争议，千万不要慌张，可向劳动仲裁机构申请仲裁。这是维护自身权益的重要途径。 另外，还要特别注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时效，可别因为疏忽而让自身权益受损。建议受伤者尽快与用人单位进行沟通协商，尝试通过友好协商解决问题；若协商不成，应及时寻求法律援助，让专业的法律人士为自己保驾护航。律图抚州
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工伤用了医疗保险怎么办[律师回复] 工伤使用医疗保险这种行为是违规的。因为工伤本就应当依托工伤保险来进行赔付。要是一旦被发现使用了医保，那可得赶紧采取行动去纠正。 首先，要立刻停止医保继续支付相关的费用，并且要向医保部门如实地把情况说明清楚。接着，就得尽快去申请工伤认定，只有拿到了工伤认定，才能获得工伤保险的赔偿。这里要注意，工伤认定是有规定时间的，一般得在事故发生之日起的一定期限内提出。 工伤保险的赔偿范围可是很广的，像医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等等这些都在其中。要是已经用医保支付过一些费用，那一定要把相关的票据好好留存着，等工伤认定之后，由工伤保险基金支付的费用里面，会把已经由医保支付过的那部分给扣除掉。不过要记住，医保已经报销过的部分可不能再重复获得赔偿，一定要按规定来办事。律图抚州
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工伤案件管辖仲裁委的规定是什么[律师回复] 工伤案件的仲裁管辖规定主要如下：劳动争议的管辖通常是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来负责。倘若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，那么就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。 这里的劳动合同履行地指的是劳动者实际进行工作的场所所在地。而用人单位所在地则是用人单位进行注册、登记的地方。要是用人单位没有经过注册、登记，那么其出资人、开办单位或者主管部门所在地就被视为用人单位所在地。 需要特别留意的是，当案件情况比较复杂时，例如存在劳务派遣、指派工作等特殊情形，管辖的确定就可能会发生变化，不再单纯按照上述常规方式来确定，而是需要根据具体的复杂情况进行综合考量和判断，以确保仲裁管辖的合理性和公正性。律图抚州
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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