合同事务 法律问答
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可撤销可变更合同怎么处理[律师回复] 结论： 可撤销合同中受损害方可请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销后合同自始无效，双方返还财产，有过错方赔偿损失；撤销权需在规定时间内（重大误解九十日，其他情形一年，自行为发生之日起五年）行使，现行法律无“可变更合同”说法。 法律解析： 根据相关法律规定，当合同存在一方欺诈、重大误解等法定情形时，受损害方拥有撤销合同的权利。一旦合同被撤销，其效力追溯到合同订立之时，即自始无效。此时，双方要返还因该合同取得的财产，有过错的一方还需赔偿对方因此遭受的损失。同时，撤销权有行使期限限制，重大误解情形下是九十日，其他如一方欺诈等情形为一年，且自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权则消灭。需要注意的是，现行法律已摒弃了可变更合同的概念。若您在合同签订和履行过程中遇到类似可撤销情形，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图抚州
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怀孕期间能解除合同吗[律师回复] 结论：一般情况下用人单位不得在女职工孕期解除劳动合同，但女职工有过错情形、主动提出或协商一致解除时除外。 法律解析：依据法律，女职工处于孕期、产期、哺乳期时，用人单位不能依据无过失性辞退、经济性裁员的规定与其解除劳动合同，这是对女职工权益的保护。不过，当女职工存在严重违反单位规章制度、严重失职造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系影响本职工作且拒不改正、被依法追究刑事责任等过错情形，用人单位有权解除劳动合同。另外，若女职工主动提出解除合同，或者和单位协商一致解除，法律是予以认可的。如果大家在女职工孕期劳动合同解除方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图抚州
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合同欺诈进行诉讼的期限是多久[律师回复] 1.合同欺诈诉讼适用三年一般诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。若权利受损超二十年，法院通常不予保护，但有特殊情况，法院可依申请延长。 2.在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等障碍无法行使请求权，诉讼时效中止，原因消除后满六个月时效届满。这保障了权利人在特殊情况下的合法权益，避免因客观障碍错过诉讼时机。 3.当权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等，诉讼时效中断，中断后时效重新计算。这鼓励权利人积极主张权利。 建议权利人及时关注自身权益，在知道权利受损后尽早收集证据并主张权利。遇到不可抗力等情况导致无法行使请求权，要注意时效中止和重新计算的规则，必要时及时向法院申请延长诉讼时效。律图抚州
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解除合作协议的合同该怎么做[律师回复] 1.解除合作协议要按照民法典合同编的规定来处理，解除方式有约定解除和法定解除两种。 2.若协议里有解除条件或协商解除的条款，就按这些约定来办。协商解除时，要签书面解除协议，把解除时间、债权债务结算、财产返还、保密义务等后续事情写清楚。 3.要是协议没约定解除相关内容，在符合法定解除情况时也能解除。比如对方严重违约，让合同目的实现不了，或者因为不可抗力，合同没办法履行等。法定解除得给对方发书面解除通知，通知送到对方手上时，合同就解除了。 4.如果对方对解除有意见，可以通过诉讼或者仲裁来确定解除是否有效。 5.协议解除后，要清理债权债务，返还财产。要是有违约情况，就按约定或者法律规定承担责任。 6.要注意，没有合法理由就擅自解除协议，可能会构成违约，要承担违约责任。律图抚州
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付款到期未付违约金如何去计算[律师回复] 结论： 付款到期未付，违约金计算有约定按约定执行，过分高于损失可请求调整；无约定可主张按违约行为发生时一年期贷款市场报价利率标准基础上加计30%-50%计算逾期付款损失，主张时要及时收集证据并通过合法途径解决。 法律解析： 依据民法典等相关规定，合同自由原则下，双方若在合同中明确约定了违约金数额或计算方法，通常遵循该约定。不过为防止约定过高造成不公平，若约定违约金过分高于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。若合同未对违约金作出约定，为弥补守约方损失，可主张违约方赔偿逾期付款损失，计算标准一般是违约行为发生时一年期贷款市场报价利率基础上加计30%-50%。在实际生活中，遇到付款到期未付的情况，要及时收集合同、付款凭证等相关证据，通过与对方协商或诉讼等合法途径来主张自己的权益。若对违约金计算或维权流程有疑问，可向专业法律人士咨询。律图抚州
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