劳动纠纷 法律问答
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养老保险领一年钱死了本金能退吗[律师回复] 要是养老保险的参保人在拿到养老金一年之后去世啦，那他个人账户里面的余额，也就是本金那部分，是可以被法定继承人给继承的。 养老保险，它主要分为统筹账户和个人账户这两部分。统筹账户主要是用来支付基础养老金之类的费用，而个人账户，就是用来积攒个人缴费以及产生的利息等等这些东西。当参保人去世之后，统筹账户那部分可不会退还给家属，只有个人账户的余额才可以按照法律规定去继承。 不过，具体到退还的规定，可能会因为不同的地区政策，还有参保的类型等各种因素而有所不一样。所以，家属们最好是赶紧联系当地的社保经办机构，去详细了解一下具体的办理流程和要求是什么，这样就能确保自己的合法权益可以得到很好的保障啦。江西法务
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没签劳动合同能不能交社保[律师回复] 法律分析： （1）缴纳社保是用人单位的法定义务，与是否签订劳动合同无关。只要存在事实劳动关系，用人单位就需为劳动者缴纳社保，这是保障劳动者权益的重要法律规定。 （2）事实劳动关系的认定有明确标准。劳动者为用人单位提供劳动，接受其管理，用人单位支付劳动报酬等，即便无书面劳动合同，事实劳动关系也成立。 （3）用人单位以未签合同逃避社保缴纳责任是违法的。劳动者面对此情况，有合法的维权途径，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补缴社保。 提醒： 若遇到未签劳动合同但社保缴纳有争议的情况，要注意收集能证明事实劳动关系的证据，必要时可咨询专业人士进一步分析。律图抚州
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劳动法不交社保怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并索要经济补偿。这是法律赋予劳动者的权利，旨在保障劳动者的合法权益，使其在面对用人单位的违法违规行为时，有途径获得相应补偿。 （2）经济补偿的计算有明确标准，按工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资，以此规范补偿金额的确定。 （3）劳动者可要求补缴社保，若因未缴社保致损，用人单位要担责，如无法享受社保待遇的损失需赔偿。 （4）解决途径为先协商，不成再申请仲裁。 提醒： 劳动者要注意收集用人单位未缴社保的相关证据，以便更好维护自身权益，不同案情细节不同，可咨询进一步分析。律图抚州
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未签订劳动合同未缴纳社保怎样赔偿[律师回复] 结论： 若用人单位未与劳动者签订劳动合同且未缴纳社保，劳动者可获得相应赔偿，包括未签劳动合同的双倍工资（最多11个月）、社保补缴、因未缴社保造成损失的赔偿以及解除劳动合同的经济补偿金等。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍工资，最多支付11个月，这是对用人单位不签劳动合同的惩罚性规定。关于社保问题，用人单位有义务为劳动者缴纳，若未缴纳，劳动者有权要求补缴。若因未缴社保给劳动者带来损失，如无法享受医保待遇，用人单位要承担赔偿责任。同时，依据相关法律，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金，支付标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如果您遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图抚州
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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