工伤赔偿 法律问答
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申请工伤之后下一步该干啥[律师回复] （一）若工伤认定结论为是工伤： 1. 进行劳动能力鉴定：在拿到工伤认定结果后，要及时申请劳动能力鉴定。这一步很关键，因为它能确定伤残等级等具体情况，而这些情况是后续计算工伤赔偿数额的重要依据。比如，伤残等级不同，相应的赔偿标准也会有很大差异。 2. 协商工伤赔偿：根据劳动能力鉴定得出的伤残等级等结果，与用人单位就工伤赔偿事宜展开协商。赔偿项目包括医疗费，也就是因工伤治疗所花费的费用；停工留薪期工资，在停工治疗期间，工资应正常发放；还有伤残津贴等相关项目。 3. 法律途径解决：要是和用人单位协商不成，那就可以通过劳动仲裁等法律途径来解决赔偿纠纷，维护自己的合法权益。 （二）若工伤认定结论为不是工伤： 1. 申请行政复议：如果对“不是工伤”这一认定结果不服，可以在规定时间内申请行政复议。通过行政复议，相关部门会重新审查工伤认定的过程和依据，有可能改变原来的认定结果。 2. 提起行政诉讼：除了行政复议，也可以选择在规定时间内提起行政诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据来支持自己的主张，争取重新得到工伤认定。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。5解答 4.6w浏览
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上班时因病死亡能算工伤吗[律师回复] 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，这一规定旨在保障职工权益，体现对工作相关伤害的合理认定。 1. 工作时间与岗位关联性至关重要，必须是在正常履行工作职责期间、处于工作规定的场所内发病。比如职工在办公室办公时突发疾病。 2. 死亡结果认定严格，要么突发疾病当场死亡，要么在48小时内经抢救仍死亡。 3. 申请认定有时间要求，单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病30日内申请；单位未申请的，职工及其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 建议单位及时关注职工健康状况，按规定及时申请工伤认定。职工及其家属也应了解相关规定，积极维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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工伤认定必须在30天内吗[律师回复] 工伤认定在时间规定上有明确要求，旨在保障劳动者权益及及时确定工伤事实。一般用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，这是优先的程序安排。 1. 若用人单位按时申请，能使工伤认定流程更为顺畅，利于及时给予劳动者相应保障和补偿。 2. 若用人单位未在30日内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。这虽放宽了时间限制，但并非无秩序，仍有先后顺序和范围规定。 建议用人单位严格遵守30日申请期限，避免后续麻烦。劳动者及其相关人员也要清楚自身权利，在必要时及时按规定申请工伤认定。5解答 4.1w浏览
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工伤后是否都需要认定[律师回复] 工伤发生后，通常都得进行认定。工伤认定主要是用来确定劳动者是不是因为工作原因，遭受了事故伤害或者患上了职业病，这是个很重要的程序。 按照《工伤保险条例》的相关规定，一般来说，要是职工出现了事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，那所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。 要是用人单位没有按照前面说的规定去申请工伤认定，那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 总之，工伤后大多都要进行认定，这对保障劳动者的合法权益非常重要。律图抚州
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伤情不稳定可以认定工伤吗[律师回复] 关于工伤认定和伤情不稳定的关系，有以下几点需要了解： 1. 伤情不稳定不影响认定：一般来说，即便伤情还不稳定，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就可以进行工伤认定。 2. 工伤认定的条件：需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。 3. 及时申请很重要：若受伤情况清楚且符合认定条件，要及时申请工伤认定，别错过认定时效。 4. 后续伤情的作用：后续伤情变化能作为工伤待遇调整等方面的依据。 5. 争议会有影响：要是受伤原因等关键事实存在争议，可能会对工伤认定的进程和结果产生影响。 总之，伤情不稳定本身并非阻碍工伤认定的绝对因素，重点在于是否满足工伤认定的法定条件。律图抚州
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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