工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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在工作中被油烫伤，应该怎么赔偿[律师回复] 结论：工作中被油烫伤属工伤，赔偿多少取决于是否参保、工资水平和伤残等级，单位没缴工伤保险的全部由单位承担。第一，在工作时间工作场所因工作原因被烫伤，符合工伤认定条件，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定看烫伤面积深度是否构成等级。第二，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、交通费，若构成伤残还有一次性伤残补助金，解除合同另有医疗和就业补助金。第三，如果单位缴了工伤保险，大部分费用由基金支付；没缴的，全部由单位掏，单位常会私了压价，别轻易签一次性了结协议。第四，烫伤容易留疤，后续瘢痕治疗、功能恢复也可能产生费用，鉴定时一并考虑。实务建议：立即就医并让单位申报工伤，保留现场、医疗票据、沟通记录；单位拖延的自己在一年内申请；先鉴定再算账，别被低价私了。停工留薪期工资是重要一块，别漏算。贾凤强律师
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小孩工地玩耍受伤该赔偿多少钱[律师回复] 小孩在工地玩耍受伤后，赔偿金额的确定是个复杂事儿，得综合好多因素。 从责任划分上看，如果工地管理方没有设置明显的提示牌，也没做好安全防护，那他们就是有过错的，得担起相应的责任。比如说，工地周围没围栏，小孩能轻易进去，这就属于管理方没尽责。但要是小孩的家长没好好看着孩子，没尽到监护的义务，那家长也得承担一部分责任。 赔偿的项目有不少。像孩子受伤看病花的医药费、请人照顾孩子的护理费、去医院来回的交通费、补充营养的费用，还有住院期间的伙食补助等，这些都是合理的赔偿项目。要是孩子因为受伤落下残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 具体来说，医疗费得看医院开的收费凭证，还有病历和诊断证明。护理费得根据照顾孩子的人的收入、照顾的人数和时间来定。交通费就是孩子和陪他看病的人实际花的路费。残疾赔偿金则要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，结合孩子的伤残等级，从定残那天开始算二十年。 因为每个案子的情况都不一样，所以赔偿金额差别也大。要是遇到这种事儿，建议先跟工地管理方商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况来确定具体赔多少钱。平台优选咨询...
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怎样才能拿到一次性工伤两补助金[律师回复] 工伤职工在解除或终止劳动关系时，能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两项赔偿。不过，要拿到这两笔钱，得按照以下步骤来。 首先是工伤认定。如果职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其所在单位得在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，那工伤职工、他的近亲属或者工会组织也能自己去申请。 接着是劳动能力鉴定。职工经过治疗，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，就需要进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级，这两项补助金的具体标准通常和伤残等级有关。 最后，当满足条件时就可以申请补助金了。职工和用人单位解除或终止劳动关系，就达到申请条件。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，职工要向工伤保险经办机构提出申请，并且按要求提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，职工可以和单位协商支付的事。要是单位拒绝支付，职工能通过劳动仲裁或者诉讼的途径来维护自己的权益。本地法律顾问...
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第三方造成工伤要赔付些什么费用[律师回复] 1、要是第三方导致了工伤，这就会牵扯到工伤赔偿和侵权赔偿两码事儿。 在工伤赔偿方面，按照《社会保险法》还有《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金会掏这些钱。像是治疗工伤的医疗费用、康复费用得给，住院期间的伙食补助费也包括在内，去统筹地区之外看病的交通食宿费也能报销，安装配置伤残辅助器具的钱同样会支付。要是工伤职工已经评定了伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那生活护理费也会发。要是构成了伤残，会给一次性伤残补助金，一到四级伤残的职工还能按月领伤残津贴。劳动合同终止或者解除的时候，会有一次性医疗补助金。职工因为工伤死亡的，丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有因工死亡补助金都会支付。而用人单位呢，要给职工停工留薪期的工资福利。五级和六级伤残的职工，可以按月从用人单位领伤残津贴。劳动合同终止或者解除时，用人单位还要支付一次性伤残就业补助金。 2、在侵权赔偿这一块，第三方得承担起侵权责任。他们要赔付受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复过程中花的合理费用。要是受害人残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得赔。要是导致受害人死亡，丧葬费和死亡赔偿金也跑不了。 通常来说，医疗费用不能两边都要，不过其他赔偿项目是可以两边都拿到手的。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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