劳动纠纷 法律问答
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山东-张羽希...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-张连聪...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-王蕊律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-张东梅...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-常召华...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳务派遣签劳务合同合法吗[律师回复] 1.合法性方面。劳务派遣合同，实际上是由实际使用劳动力的单位和劳务派遣公司共同签署的一份劳务派遣协议，这份协议的核心内容便是由劳务派遣公司代理用人单位去招募合适的员工并将其派遣至相关职位上。 2.从合同期限上看，劳务派遣合同一般的有效期为两年或更长时间，具体内容应包括明确的用工单位及其派遣期限、需要承担的工作岗位等详细信息。 同时，劳务派遣单位也应该与被派遣的劳动者签订至少两年的固定期限劳动合同，并且按照月度来支付相应的劳动报酬。而当被派遣的劳动者处于无工作状态时，劳务派遣单位则需按照当地人民政府所制定的最低工资标准，向他们每月发放相应的报酬。山东法务
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律师说法·劳动纠纷
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专家劳务费个人所得税计算方式应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数。对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的，按照《税法》规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的，加征十成。3.2w浏览 2024-09-22
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公司法人犯职务侵占罪如何定罪公司法人若存在侵占公司财产的行为，且金额超过六万元，就可能被定罪。具体定罪时，要考虑侵占手段、损失程度以及是否退赃等因素。如果侵占行为恶劣或拒不归还，将会受到更严厉的惩处。1.9k浏览 2024-09-22
职务侵占辩护
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税务情况说明书格式怎么写？情况说明书格式：1、标题部分：某某公司申请发票增量的申请。2、台头部分：某某国税局。3、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况 财务核算情况，是否按时纳税。10w+浏览 2024-09-22
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